Job Description
Wir sind das Hamburger Kind, ein gemeinnütziger Träger mit über 150 Jahren Erfahrung und einem großen Herz für Kinder und Jugendliche. Unser Ziel: das Beste für unsere Kleinen zu erreichen. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt, egal, woher er kommt oder welche Geschichte er mitbringt. Bei uns findet jede*r einen Platz!
Zur Unterstützung unseres Baumanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Objektmanager (m/w/d) in Vollzeit für die Verwaltung und Instandhaltung unserer Kindertagesstätten.
Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und einem Blick fürs Wesentliche? Sie möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten und dazu beitragen, dass Kinder in einer sicheren und gepflegten Umgebung betreut werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen in unseren Kindertageseinrichtungen
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister für technische Dienstleistungen, Reinigung und Winterdienste
- Regelmäßige Inspektionen und Dokumentation der Gebäudeinfrastruktur
- Koordination von Umbau- und Sanierungsprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
- Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Prüfung und Optimierung der Kosten
- Pflege von Wartungsplänen, Prüfprotokollen und Instandhaltungsdokumentationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im handwerklichen oder technischen Bereich, z.B. als Facility Manager (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik, Handwerksmeister (m/w/d), Immobilienkaufmann/-frau mit Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, Bauingenieur (m/w/d)
- Erfahrung im Objektmanagement oder Facility Management
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeinstandhaltung und technischen Infrastruktur
- Erfahrung in der Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
- Sicherer Umgang mit MS Office und Facility Management Software
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, flexibel auf unvorhergesehene Herausforderungen zu reagieren
- Technisches Verständnis und Lösungsorientierung
- Vergütung nach TV-AVH (angelehnt an den TVöD)
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote
- Mitarbeitenden-Events