Job Description
Die SWK Stadtwerke Kaiserslautern verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser.
Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich - in einer energiegeladenen Branche und in einer Region mit einzigartiger Lebensqualität.
Über alle Unternehmensbereiche hinweg warten interessante Aufgaben auf tatkräftige Mitarbeitende, die dabei unterstützen wollen, die Menschen in Kaiserslautern und Umgebung zu versorgen.
Als kommunales Unternehmen sind wir den Menschen in unserer Heimat verpflichtet. Gestalten Sie mit uns die Zukunft: fair, nachhaltig und sicher.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Planern für Primär- und Sekundärtechnik
- Verantwortung für die Planung von Netzen und Anlagen der Strom- und Telekommunikationsversorgung für eigene Anlagen sowie Kundenanlagen
- Primärtechnik: Planung von Mittel- und Niederspannungsanlagen (z.B. Schaltanlagen, Umspannwerke, Freileitungen, Kabelanlagen)
- Sekundärtechnik: Planung von Schutz-, Kommunikations- und Fernwirktechnik (z.B. Schutzrelais, Stationsautomatisierung)
- Sicherstellung einer strukturierten, effizienten und regelwerkskonformen Planung gemäß geltender Bestimmungen
- Zusammenarbeit mit Bau- und Betriebsteams, um eine reibungslose Umsetzung der geplanten Anlagen sicherzustellen
- Weiterentwicklung des Teams sowohl fachlich als auch persönlich, um zukünftige Herausforderungen der Energiewende erfolgreich meistern zu können
- Nutzung fachspezifischer Software zur Optimierung der Planungsprozesse
- Überzeugende und motivierende Führung, auch in anspruchsvollen Situationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker-Meister, Techniker oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium, z.B. Elektrotechnik, Energietechnik oder Nachrichtentechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in Planung von Netzen und Anlagen der Strom- und Telekommunikationsversorgung
- Führungserfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Entwicklung von Teams
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Bestimmungen, z.B.
- VDE 0105-100 (Betrieb elektrischer Anlagen)
- VDE-AR-N 4100, 4105, 4110 (Technische Anschlussregeln Nieder- und Mittelspannung)
- HOAI ( Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)
- VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen
- Erfahrung im Umgang mit fachspezifischer Software, z.B.
- GIS-Systeme
- CAD-Anwendungen (z.B. AutoCAD, EPLAN)
- Netzberechnungssoftware (z.B. NEPLAN, PowerFactory)
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Praktische Erfahrung im Netzbau oder Netzbetrieb von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 11
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Business Bike
- Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
- Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit
- Weitere tolle Benefits wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen. Als Ihr kommunaler Wasserversorger sind kostenlos nutzbare Trinkwasserspender eine Selbstverständlichkeit