Job Description
spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH.
Für unser Team Rechnungswesen steht die Aufrechterhaltung einer kontinuierlichen Buchführung der Unternehmensgruppe im Fokus. Wir suchen eine*n neue*n Kolleg*in, die*der unser Team durch Erfahrung und Engagement unterstützt und sich gern in die Gestaltung der Prozesse einbringt.
Wir suchen am Standort Berlin und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen / Buchhalter (m/w/d)
- Eigenverantwortliches Bearbeiten und Verbuchen anfallender Geschäftsvorfälle
- Management der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Überwachung der Rechnungslegung und des Mahnwesens
- Ordnungs- und fristgemäße Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Bearbeitung des Anlagevermögens
- Kontenpflege: Aktualisierung und Pflege von Kontoinformationen sowie Kontenabstimmung
- Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserprobte Erfahrung im Bereich der Buchführung und Bilanzierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel
- Kenntnisse in DATEV sind vorteilhaft
- Eine selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
- Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten
- Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind frei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Weitere Extras für Mitarbeitende: Corporate Benefits – Angebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie JobRad-Leasing