Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003KNC
Im Team MB.OS Integration HW/SW/Car-Package-Mnmt & E/E-Planung (E/E – Elektrik/Elektronik) verantworten wir unter anderem die E/E-Releaseplanung, das E/E-Releasemanagement, die Methodik FiFA@EE, die präventive Prüfung der Codierdatendokumentation (FiFA4QNT) und den Gesamt-FROP.
Die konsistente Dokumentation zwischen unseren IT-Systemen (EPDM, Dialog, EDLS, MIC, MB.OS Portal, etc.) ist Basis für alle mit dem Release-Rollout beschäftigten Folgeprozesse wie OTA, Software-Tankstelle und die Fahrzeug-Inbetriebnahme in der Prototypen-Produktion.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Erstellung von Agenden und Protokollierung von Entscheidungsgremien
- Pflege und Verantwortung des SW-Releasemanagement Postfachs
- Unterstützung der SW-Releasemanager*in bei der Erstellung von Car Package Releases
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse, gemeinsam mit allen Stakeholdern
Zusätzlich erwartet Dich ein offenes, motiviertes Team, dass Dich in die Umsetzung neuer Anforderungen einbinden will und Deine eigenen Ideen mit Freude erwartet.
- Studiengang im Bereich Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Informatik, BWL oder Vergleichbares
- Interesse an der Automobilbranche und der Entwicklung von Software im Fahrzeug
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gegebenenfalls Confluence
- Gutes Verständnis von technischen Themen, insbesondere im Bereich Elektrik/Elektronik und Software
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise, strategische Arbeitsweise, Konzeptdenkvermögen, schnelle Auffassungsgabe
Bei Fragen zum Aufgabengebiet wende Dich bitte an: [email protected] oder [email protected].
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit