Job Description
Die Reichenau-Gemüse eG ist die Erzeugergenossenschaft der Reichenauer Gemüsegärtner und garantiert als solche eine regionale und umweltfreundliche Gemüseproduktion mit 50 % Bio-Produktion. Die bekannten Gemüseprodukte, erzeugt auf der Insel Reichenau und im nahen Hegau, sowie Frischeprodukte aus der ganzen Welt werden über die Absatzgenossenschaft Reichenau-Gemüse-Vertriebs eG vermarktet.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Marketingmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der mit kreativen Ideen und strategischem Geschick unsere Marke weiterentwickelt und den Absatz unserer frischen Gemüseprodukte fördert.
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung wirkungsvoller Marketing- und Vertriebskonzepte
- Planung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kampagnen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für den gesamten Social-Media-Bereich: Content-Planung, Gestaltung und Schaltung von Posts und Werbeanzeigen, Stories und Reels auf Plattformen wie Instagram, Facebook & Co.
- Aktive Community-Betreuung und Interaktion mit unseren Followern
- Koordination und Steuerung von Agenturen, Freelancern und externen Dienstleistern
- Identifikation und Umsetzung neuer, innovativer Ansätze zur Markenpositionierung
- Organisation und Durchführung von Messeauftritten und Verkostungsaktionen
- Planung des Werbemitteleinsatzes sowie Mitwirkung bei der Verpackungsgestaltung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Social Media oder Markenkommunikation
- Kreatives Gespür für Content-Formate, Bild- und Video-Gestaltung sowie Storytelling
- Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools und Werbeanzeigen-Schaltung
- Begeisterung für regionale Lebensmittel und nachhaltige Markenstrategien
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer zentralen Vermarktungseinrichtung auf der wunderschönen Gemüse-Insel Reichenau mit der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
- Arbeitgeber mit nachhaltiger und zukunftsorientierter Ausrichtung
- Umfassende Einarbeitung, sowie frühzeitige Verantwortung und Gestaltungsspielraum um Ihnen den bestmöglichen Start zu ermöglichen
- Faire Vergütung bei einer 38-Stunden-Woche
- Attraktive Sonderzuwendungen bis zu einem Bruttomonatsgehalt sowie Urlaubsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaubstage bzw. bezahlte Freistellungen
- Vergünstigte Angebote wie Essenszuschüsse und vielfältige Zusatzleistungen (betriebliche Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen)
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie Kooperationen mit Hansefit und JobRad