Job Description
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen
Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)
mit Außendiensttätigkeit im Fachgebiet Schifffahrt
Der Dienstort ist Brandenburg an der Havel.
Referenzcode der Ausschreibung 20250561_9339
Im Fachgebiet Schifffahrt (S1) liegen Ihre Aufgaben sowohl im Aufgabengebiet „ADCP-Messungen“ als auch im Aufgabengebiet „Schifffahrt“.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit umfasst die Aufgaben im ADCP-Messteam, dass insgesamt aus 3 Personen besteht:
- Vorbereiten, Mitwirken bei der Durchführung und Nachbereiten von Messungen (Außendienst)
- Wahrnehmen und Weiterentwickeln des Auftrags- und Qualitätsmanagements, der Jahresarbeits- und Personaleinsatzplanung
- Systematisieren, Auswerten und Bereitstellen von Messdaten und Messstellendokumentationen
- Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführen von Beschaffungen von Messgeräten, Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial oder Vergaben für Wartung und Instandsetzung von Messgeräten.
Außerdem arbeiten Sie im Team des Aufgabengebietes „Schifffahrt“, dass insgesamt aus 4 Personen besteht. Ihre Aufgaben sind hier insbesondere:
- Beraten zur Ausstellung von Bootszeugnissen und Zuteilung von Kleinfahrzeugkennzeichen
- Antragsbearbeitung und Erlass von Verwaltungsakten zur Ausstellung von Bootszeugnissen oder Zuteilung von Kleinfahrzeugkennzeichen
- Auswerten und Bereitstellen von Daten für die Schifffahrt
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
oder
- abgeschlossene Berufsausbildung einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. zur/zum Justizfachangestellten, zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)
und
- Fahrerlaubnis Klasse BE
- Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)
- Deutschkenntnisse mind. C1 Niveau
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht (VwVfG, VwVG, VwGO, VwZG) und Vergaberecht (UVgO)
- Interesse an technisch-physikalischen Zusammenhängen und gutes technisches Verständnis insbesondere für elektronische Geräte und Computeranwendungen
- Ausgeprägte Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit
- Sportbootführerschein-Binnen oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
- Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen (auch mit Anhänger) und Wasserfahrzeugen
- Bereitschaft zum Außendienst in Verbindung mit regelmäßigen und häufigen ein- oder gelegentlich mehrtägigen (auch bundesweiten) Dienstreisen sowie im Hochwasserfall zur Arbeit zu ungünstigen Zeiten (Wochenende, Feiertage)
- Bereitschaft zur Fortbildung
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten.
Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
- umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
- Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.
Besondere Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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