Job Description
Wir suchen zum 01.07. eine neue Leitung für unser Justiziariat.
Ihr neues Team:
Berät die Selbstverwaltungsorgane, Geschäftsleitung sowie die Fachabteilungen einschließlich der Klinken in allen Rechtsangelegenheiten der DRV Nord auf allen Rechtsgebieten außerhalb des Leistungsrechts. Unsere Aufgabe umfasst u.a. rechtliche Auskünfte, Rechtsgutachten und Klageverfahren in zivilrechtlichen oder verwaltungsrechtlichen Fragestellungen und Streitigkeiten.
- Führen und Leiten der Mitarbeiter*innen des Justiziariats (2 Referentinnen, 1 Assistentin)
- Bearbeiten komplexer Rechtsfragen, u.a. in den Rechtsgebieten Schadensersatzrecht, Vertragsrecht, Baurecht, Vergaberecht, Personalrecht, Mitbestimmungsrecht, einschließlich Betreuung/Prozessvertretung der gerichtlichen Verfahren
- Beraten der Entscheidungsträger/Fachbereiche, z.B. zu Auswirkungen der CSRD RL EU, zu komplexen Bauvorhaben, Kauf, Verkauf, Dienstbarkeiten von Grundstücken, möglichen gesellschaftsrechtliche Strukturen sowie Fragestellungen zum Organisationsrecht der Selbstverwaltung
- Vertretung des Abteilungsleiters Allgemeine Verwaltung und Finanzen
- abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit zweitem Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) mit mindestens befriedigendem Abschluss, bzw. mindestens einem vollbefriedigenden Examen
- mind. fünfjährige jur. Berufserfahrung
- mind. drei Jahre Führungserfahrung
- Erfahrung in mind. einem der relevanten Rechtsbereiche
Weiterhin bringen Sie Folgendes mit:
- Fähigkeit zur zielorientierten und kooperativen Führung eines Teams
- Fähigkeit zu einem konstruktiven Umgang mit Streitigkeiten
- ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplizierte Zusammenhänge mündlich und schriftlich treffend und verständlich darzustellen
- Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft
- Ein hohes Maß an Integrität und Verbindlichkeit
- familienfreundliche Arbeitszeiten,
- Home-Office möglich
- Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
- 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an
- Heiligabend und Silvester, halber
- Arbeitstag am Geburtstag
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant
- unbefristete Festanstellung