Job Description
Seit 1899 prägen wir mit unserem unverkennbaren Stil die Welt des exklusiven Einrichtens und gehören zu den führenden Textilverlagen Europas. Kreativität, Einfallsreichtum, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist treiben uns in unserer täglichen Arbeit an, um weltweit der Experte für innovative Textilien zu sein. Wenn Dich die Welt der Stoffe und Möbel fasziniert und Du in einer international agierenden Unternehmensgruppe arbeiten möchtest, bist Du bei uns genau richtig!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:
IT-Leitung / Head of IT Vollzeit – unbefristet
Möchtest Du die digitale Zukunft eines dynamischen Unternehmens gestalten? Als Head of IT führst Du ein motiviertes Team, leitest die strategische Planung und Umsetzung von IT-Projekten und optimierst IT-Infrastruktur, Softwarelösungen und Prozesse für eine zukunftssichere IT-Landschaft.
- IT-Teamführung und Ressourcenplanung: Du leitest das IT-Team, förderst die Teamentwicklung und stellst sicher, dass alle IT-Initiativen effizient umgesetzt werden. Zudem überwachst Du das IT-Budget und die Ressourcennutzung.
- Strategische Planung und Prozessoptimierung: Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickelst und setzt Du die IT-Strategie um, optimierst Geschäftsprozesse und bereitest Automatisierungen vor.
- IT-Infrastruktur und Cloud-Transformation: Du verantwortest die Anpassung, Planung, Betrieb und Wartung der IT-Infrastruktur, inklusive Server, Netzwerke und Cloud-Lösungen.
- IT-Sicherheit und Compliance: Du implementierst Sicherheitsrichtlinien, überwachst Cyberrisiken und stellst die Einhaltung von Vorschriften wie GDPR und Data Act sicher.
- Innovation und Zusammenarbeit: Du beobachtest IT-Trends zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, um die IT-Strategie abzustimmen und die Dateninfrastruktur zu optimieren.
- Ausbildung und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie mehrjährige Führungserfahrung in IT-Abteilungen, idealerweise in einem Unternehmen mit mehreren Standorten und Transformationsprojekten.
- Technische Kenntnisse: Fundiertes Wissen in IT-Infrastruktur, ERP-Systemen (Navision), Netzwerken, IT-Sicherheit, Cloud-Computing, Softwareentwicklung und Projektmanagement.
- Führungskompetenz: Erfolgreiche Teamführung, Motivation und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, sowie hohe interkulturelle Kompetenz.
- Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte mit starkem Prozessverständnis.
- Sprachkenntnisse und Zusatzqualifikationen: Sicher in Deutsch und Englisch, wünschenswert sind Kenntnisse in Cloud-Transformation, modernen Softwarelösungen und IT-Governance/Compliance.
- Zukunftsgestaltung und Innovation: Die Möglichkeit, das Unternehmen in die digitale Zukunft zu führen und aktiv IT-Strategie, Infrastruktur und digitale Transformation voranzutreiben. Ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt werden.
- Work-Life-Balance und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Zielen.
- Vergütung und Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsorientierte Boni, Zusatzleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. Wellpass und Job-Bike).
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Trainings, Workshops und Konferenzen zu den neuesten IT-Trends.
- Teamgeist und Unternehmenskultur: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation, regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten und Firmen-Events sowie kostenfreien Getränken und Kantinenangeboten.