IT-Anwendungsbetreuer (inhouse) (m/w/d)

SPITZKE SE

Job Description

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.500 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

IT-Anwendungsbetreuer (inhouse) (m/w/d)

Gestalten. Optimieren. Beraten. Als IT-Anwendungsbetreuer (m/​w/​d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine wichtige Schlüsselrolle, wenn es um die reibungslose Funktionalität unserer Anwendungen geht. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln. Unser IT-Bereich bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch die Chance, Teil eines großartigen Teams zu sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT haben und gerne in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten, dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Anwendungsbetreuer (m/​w/​d) und werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd.


  • 2nd Level Support: Administration und Betreuung der Nutzer unseres DMS-Systems zur digitalen Begleitung unserer Bauvorhaben und der darauf basierenden unternehmensweiten Workflows (z. B. digitale Bauakte, Zeiterfassung, Rechnungsprüfung oder mobile Anwendungen)
  • IT-Betrieb: Zusammenarbeit mit Anwendern, Key-Usern und dem IT-Support-Team zu fachübergreifenden Themen wie System-Updates oder Trainings / ​Schulungen
  • Beratung: Unterstützung unserer Anwender bei der Nutzung und Bedienung der Software
  • Projekte: Mitarbeit an Schnittstellen-Projekten zu anderen Anwendungen und Systemen

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/​w/​d) für Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration, oder eine alternative Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagement- und Workflow-Systemen
  • Fähigkeiten: Kenntnisse in der Konzeption, Anpassung und Einführung von Anwendungssoftware oder in der Anwendungsentwicklung
  • Initiative: Analytisches Denken, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie Spaß daran, im Team etwas zu bewegen

  • Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
  • Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
  • Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.
  • Interne Kommunikation: Bei SPITZKE sind wir eine Gemeinschaft. Daher ist uns die interne Kommunikation sehr wichtig. In unserer Mitarbeitendenzeitung, unserem Intranet, unserer SPITZKE-App und vielen anderen Kanälen finden Sie alle Neuigkeiten aus unserer Unternehmensgruppe.
  • Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
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