Sozialarbeiter (m/w/d) als Teamleitung – Betreutes Einzelwohnen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen

Job Description

Herzlich willkommen beim gemeinnützigen WIB Verbund in Berlin

Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit psychischen Erkrankungen und mit Suchterkrankungen sowie Hörbehinderungen und anderen (Schwer-)Behinderungen die selbstverständliche und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen.
Durch die Vielfalt unserer Kompetenzen können wir den Menschen, die zu uns kommen, eine optimale, individuelle Unterstützung anbieten.

In unseren Inklusionsfirmen und unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung erbringen wir für Unternehmen und Institutionen zahlreiche Dienstleistungen. Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten hier gemeinsam an den Aufträgen

Wir suchen Sie!

Ihnen ist die Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung wichtig.

Sie sind aufgeschlossen/Sie wollen neue Erfahrungen machen.

Sie sind engagiert/Sie arbeiten gern selbständig/Sie mögen es vielfältig und bunt.

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Bei uns arbeiten Sie in einem angenehmen, transparenten Betriebsklima. Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und – je nach Aufgabe – eine individuelle Arbeitsgestaltung.


  • Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines hoch motivierten, multiprofessionellen Teams.
  • Sie planen und steuern Auslastung und Ressourcen.
  • Sie entwickeln Teilhabeleistungen in Richtung personen- und sozialraumorientierter Assistenz und tragen zur Weiterentwicklung unserer Konzepte bei.
  • Sie beteiligen Nutzer (m/w/d) an der Ausrichtung des Angebotes und fördern die Arbeit des Kli-ent*innenrates.
  • Sie vertreten den Trägern in internen und externen Gremien.


  • Sie haben einen Studienabschluss der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualfitaktion.
  • Sie haben bereits Berufs- und Leitungserfahrung.
  • Sie sind engagiert und entscheidungsfreudig.
  • Sie vertreten eine wertschätzende und konsequent personenzentrierte Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen.


  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen
  • qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch ein motiviertes, erfahrenes und professionelles Team
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamsitzungen und Supervision
  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • die volle Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung
  • Vergütung auf Tarifniveau inklusive vom Betriebsergebnis abhängige Sonderzahlungen
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Firmenticket oder Deutschland Ticket Job oder Bike-Leasing
  • 6 Wochen Jahresurlaub

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