Job Description
Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleistungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.
Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir für unseren Bereich Betrieb Strom Anlagen und Netze zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (M/W/D)
Als Abteilungsleiter*in verantworten Sie die gesamten Aktivitäten des Fachbereichs. Im Detail umfassen die Aufgaben:
- Verantwortung für den störungsfreien, sicheren und wirtschaftlichen Anlagen- und Netzbetrieb der Versorgungssparte Strom
- Federführende Mitarbeit in der Entwicklung der Instandhaltungs- und Investitionsstrategie der Stadtwerke Velbert im Hinblick auf die Energiewende
- Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung der Abteilung und deren Fachbereiche sowie stetige Förderung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen des Bereichs
- Interdisziplinäre Verantwortung aller Aufgaben und Prozesse der Organisationseinheiten im operativen Anlagen- und /Netzbetrieb
- Weitere Entwicklung und Optimierung der Ablauf- und Aufbaustrukturen der Organisationseinheiten zur Mehrwertgenerierung
- Koordinierung und Steuerung der „Technischen Führungskräfte“ TFK (nach den Regelwerken S 1000)
- Kostenverantwortung für den Wirtschaftsplan; Planung und Berichtswesen
- Verantwortung und Steuerung der fachlichen Prozesse und Aufgabenabwicklungen der jeweiligen Organisationseinheiten unter Berücksichtigung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM)
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen des Stadtwerks, vor Allem dem Asset Management und der Sparte Gas/Wasser/Fernwärme
Als idealer Kollege/Kollegin sind Sie versiert in der Führung und Förderung von Mitarbeitern und Teams. Im Detail wünschen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik; Energietechnik, Netzingenieur oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabenumfeld in Abteilungsleiter- oder Stellvertreterfunktion
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen Netz- und/oder Anlagenbetrieb
- Sehr gute Kenntnisse MS-Office-Anwendungen und SAP, idealerweise auch LOVION
- Fachliche und persönliche Eignung zur Wahrnehmung der Aufgaben der Rufbereitschaftsleitung
- Analytische, konzeptionelle und strukturierte Vorgehensweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Teamverständnis
- Hohe Veränderungsbereitschaft und das Hinterfragen von bestehenden Prozessen und Organisationsstrukturen
- Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie der flexiblen Möglichkeit einer Umwandlung in zusätzliche freie Tage
- Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance für Familie und Beruf in einer modernen digitalen Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten
- Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft dem Zukunftsthema widmet und agile Lösungswege beschreitet
- An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
- Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen: Von Gesundheitskursen über E-Bike – Leasing, betriebliche Sozialberatung oder Personal Coaching fördern wir gerne Ihre Gesundheit