Junior Account Manager (m/w/d) Automotive

THIEL & HOCHE GMBH & CO. KG

Job Description

Thiel & Hoche ist ein weltweit tätiger Lieferant von anspruchsvollen Komponenten und Baugruppen auf Rohrbasis. Aus unseren eigenen Werken in Deutschland und Mexico und unserem internationalen Netzwerk an Partnerunternehmen beliefern wir jeden Tag aufs Neue mit hoher Verlässlichkeit unsere Kunden in der Automobilindustrie. Unsere Produkte finden bei der Herstellung von PKW und LKW vielfältig Verwendung. Beispiele sind Komponenten für Sitzkonstruktionen und andere Innenraumanwendungen, Fahrwerke, Stoßdämpfer, Fahrzeugstrukturen, Getriebe, Motoren und vieles mehr. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung von Leichtbaulösungen zur Gewichtsreduktion und der Einführung von nachhaltig erzeugten und transportierten Produkten. Zukunftsfähigkeit verstehen wir nicht nur als unternehmerischen Auftrag, sondern als globales Konzept.

Für unseren Hauptsitz in Erkrath bei Düsseldorf suchen wir Sie als

Junior Account Manager (m/w/d) Automotive


  • Betreuung bestehender und neuer Automobilkunden im Team.
  • Bearbeitung von Anfragen und Angeboten, Projektarbeit, Auftragsabwicklung inkl. Beschaffung, Disposition und Verkauf von Neuaufträgen, Prototypen-, Serien-, Erstmusteraufträgen.
  • Vorbereitung für Preisverhandlungen.
  • Abwicklung von Kundenreklamationen zusammen mit der Qualitätsabteilung.
  • Kunden-/ Lieferantenbesuche (Inland/Ausland).

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann / Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Automobil- oder Rohrindustrie.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute PC-Kenntnisse (MS Office), ggf. Projektmanagement-Tools wie SharePoint.

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Anspruchsvolle Tätigkeit im Automotive-Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Einen kollegialen und persönlichen Umgang.
  • Umfangreiches Einarbeitungsprogramm, bei dem Sie unsere Produkte, Abläufe und Prozesse kennenlernen.
  • Flexible Arbeitszeit.
  • Möglichkeit zum Mobile Office.
  • Vermögenswirksame Leistungen und weitere finanzielle Vorteile.
  • Höhere AG-Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Kostenlose Heißgetränke.
  • Klimatisierte Büroräume.
  • Jobrad.
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte.
  • Gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen.
  • Firmenevents.

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter einen wichtigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg leisten und eine der Grundlagen für unser Wachstum sind. Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich, divers sind, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. Wir begrüßen die Verschiedenheit der Hintergründe und Fähigkeiten, die unsere Gemeinschaft bereichern. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit.

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