Job Description
Wir sind ein innovatives, traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1986 als führender Hersteller im Sonderbau etabliert ist. Mit über 230 Mitarbeitenden und einer starken Marktpräsenz national und international bieten wir ein breites Spektrum an Produkten und individuellen Lösungen. Unsere auf Nähe, Offenheit und Freundlichkeit basierende Unternehmenskultur schafft eine Umgebung, in der Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und wachsen können. Bewirb dich jetzt für eine unbefristete Anstellung in Vollzeit als:
Leitung der Finanzbuchhaltung (W/M/D)
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesens mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Gesellschaften nach HGB und Steuerrecht
- Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
- Überwachung und Abstimmung der Konten, Liquiditätsplanung
- Bearbeitung des Forderungs- und Cash Managements
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, statistischen und sonstigen Meldungen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden und Geschäftsführung
- Übernahme von strategischen sowie operativen Aufgaben im Finanzbereich
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Aufgaben und Prozesse inkl. Digitalisierung
- Erstellen von Analysen und Statistiken sowie Unterstützung des Controllings (Budgets, Reporting)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung, inklusive Abschlusserstellung und Beurteilung von Geschäftsvorfällen
- Sicherer Umgang mit relevanten Buchhaltungs- und ERP-Systemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen wünschenswert
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Führungspersönlichkeit mit wertschätzender und teamorientierter Kommunikation
- Hands-on-Mentalität und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen
- Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen.
- Vergütung und Zusatzleistungen: Faire tarifliche Bezahlung mit kontinuierlichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge zeigen unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.
- Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings und Inhouse-Trainings ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder.
- Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing