Job Description
Die Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH (PSD) ist ein Komplexträger und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit seinen zahlreichen sozialen Diensten tätig.
Zu unserem Kerngeschäft gehört die Ganztagesbetreuung von Kindern an Grundschulen.
Für den Ausbau der Kinderbetreuung an drei Schulstandorten im Stadtgebiet Heilbronn suchen wir zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams
Pädagogische (Fach-)Kräfte bzw. Betreuungskräfte oder Erzieher*innen (w/m/d)
in Minijob, Teil- oder Vollzeit
Willkommen sind auch Quereinsteiger (w/m/d) oder Wiedereinsteiger (w/m/d) nach der Familienphase mit unterschiedlichen Qualifikationen und Vorkenntnissen.
- Sie betreuen Schulkinder an allen Schul- und Ferientagen (bis auf 22 Schließtage).
- Sie betreuen Schulkinder in verschiedenen Zeitmodulen vor, während und nach der Unterrichtszeit.
- Sie begleiten ihre jeweilige Gruppe während des gemeinsamen Mittagessens, während der Freispielphasen und in betreuten Hausaufgabengruppen.
- Die Kinder werden in Gruppen mit bis zu 25 Kinder von festen Bezugspersonen im Team betreut.
- Für die Ferienbetreuung arbeiten Sie gemeinsam im Team Ferienprogramme aus.
- Sie gestalten Arbeitsgruppen und Workshops mit und nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen teil.
- Sie verfügen über Empathie, Verständnis und Geduld gegenüber Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren und deren besondere Bedürfnisse.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagoge / Pädagogin (w/m/d), Erzieher / Erzieherin (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Auch ohne abgeschlossene Ausbildung oder als Quereinsteiger (w/m/d) sind Sie im Team herzlich willkommen, wenn Sie die Bereitschaft mitbringen, an internen Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
- Sie sind teamfähig, arbeiten gerne arbeitsteilig und bringen sich aktiv und verantwortungsvoll in alle gemeinschaftlichen Aufgaben der Schulkindbetreuung ein.
- Eine leistungsgerechte Vergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD
- Jahressonderzahlung und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
- Eine betrieblich finanzierte Kranken-Zusatzversicherung
- 31 Tage Jahresurlaub
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle Arbeitszeiten und individuelle Arbeitstage von Montag bis Freitag
- Einen krisensicheren und erfüllenden Job
- Eine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales Betreuungsteam