Job Description
Optimodal Nederland B.V. ist ein neutraler Logistikdienstleister, dessen Stärke der Hinterland-Containertransport auf Schiene, Wasser oder Straße ist. Die Dienstleistung als zuverlässiger Agent für Schienenoperateure ergänzen das Portfolio.
Das Unternehmen wurde 1992 gegründet und hat seinen Sitz in Rotterdam. Die heutigen Aktionäre, des nicht börsennotierten Unternehmens, sind DB Cargo Nederland NV mit 24,3 Prozent der Anteile sowie die Kombiverkehr Intermodal Services AG, Basel mit 75,7 Prozent.
Mit Hilfe unseres Schwesterunternehmens, der Kombiverkehr Intermodal Services GmbH, Hannover, betreiben wir seit Januar 2009 eine Agentur in Neuss. Im Jahr 2016 folgte die Eröffnung einer weiteren Agentur, in Deutschlands größtem Hafen Hamburg.
Wir verfolgen das große Ziel, gemeinsam mit unseren umwelt- und qualitätsbewussten Kunden das Produkt- und Dienstleistungsangebot für den multimodalen Verkehr stets zu erweitern. Um größtmögliche Flexibilität und Zuverlässigkeit zu gewährleisten, kooperieren wir mit führenden und etablierten Partnern der intermodalen Transportwelt. Daraus resultiert das herausstellende Merkmal, nahezu alle europäischen Industriestandorte mit den Westhafen-Terminals zu verbinden.
- Empfang/Bewirtung von nationalen & internationalen Kunden/Gästen
- Materialbestellungen (Büromaterial/Kundenbewirtung)
- Kassenführung
- Reisekostenabrechnung
- Ansprechpartner für externe Dienstleister
- Pflege Internetseite
- Pflege der Arbeitszeiten/Fehltage der Mitarbeiter
- Inside Sales: Angebotserstellung/Follow-Up
- etc.
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung m/w/d
- Idealerweise Berufserfahrung – keine Voraussetzung
- Belastbarkeit in hektischen Phasen
- Selbstständiges Arbeiten
- Kommunikationsstärke und Sicherheit in schriftlicher Korrespondenz (Deutsch sehr gut/Englisch gut)
- Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität, Spaß an der Arbeit, Flexibilität
- Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Kollegialer Teamspirit
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Urlaubsgeld
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Unternehmenseigener Betriebsarzt
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Frisches Obst
- Gratis Getränke
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Parkplatz
- Kinderkrankentage