Job Description
Die Caleg Schrank und Gehäusebau GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Wir stellen mit rd. 170 Mitarbeitern an den Standorten Calau und Saarbrücken-Ensheim kundenindividuelle Lösungen für industrielle Anwendungen her. Dazu gehören u.a. Schaltschränke und -gehäuse, Klemmkästen, Bedienpulte, Gestelle und Montageplatten aus Schwarzblech, Edelstahl und Aluminium. Die Firma CAM GmbH ebenfalls am Standort Calau ansässig und der Caleg-Group zugehörig hat ca. 70 Mitarbeiter. Zu ihren Aufgaben innerhalb der Gruppe gehören die Endmontage von Gehäuselösungen, die komplette Verdrahtung von Schalt- und Steuerschränken/-gehäusen sowie die Gehäuseklimatisierung.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder nach Ihrem Studium den Einstieg ins Berufsleben? Dann bewerben Sie sich!
Wir suchen ab sofort am Standort Calau einen Personalmanager (gn) mit folgendem Anforderungsprofil:
- Organisation und Gestaltung der Prozesse des Personalbereichs sowie Weiterentwicklung und Anpassung der eingesetzten Arbeitsinstrumente/-werkzeuge betreffend des Personalmanagements
- Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements (u. a. Personalplanung und -entwicklung, Personalbeschaffung, Bearbeitung von Einstellungs- und Entlassungsvorgängen)
- Organisation und Aufbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für das Steuerbüro
- Organisation und Steuerung der Personalzeiterfassung inkl. Abwesenheitszeitenverwaltung
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in HR-relevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung von Mitarbeiterbelangen
- Verantwortung für Organisation und Durchführung des betrieblichen Schulungsprozesses
- Erarbeitung, Zusammentragung und Aufbereitung der Positionen des Arbeitgebers hinsichtlich betrieblicher Regelungen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen sowie bei Bedarf Teilnahme und Unterstützung des Arbeitgebers bei Verhandlungen
- Kommunikation mit Kassen, Versicherungen, Ämtern, Behörden usw.
- Durchführung und Aufbereitung von Analysen sowie Führung und Aufbereitung von Statistiken
- Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschul- bzw. BA-Studium, FR Betriebswirtschaft oder andere adäquate Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel) und Zeiterfassungssystemen
- Gehalt gemäß Vereinbarung
- vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flache Hierarchien
- Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vergünstigtes Mittagessen in der Mitarbeiterkantine
- Steuerfreie Sachbezüge
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
- Weiterbildungsmöglichkeiten