Job Description
>HERE WE ARE! Die Nayak-Gruppe ist Europas größter unabhängiger Anbieter von MRO-Dienstleistungen für Fluggesellschaften und seit fast 50 Jahren erfolgreich tätig. Wir bieten unsere Dienstleistungen an mehr als 50 Stationen in 16 verschiedenen Ländern des Kontinents für über 70 verschiedene Flugzeugtypen und mehr als 240 Fluggesellschaften an. Die Nayak besteht aus einer Holding und mehr als 10 juristischen Einheiten mit insgesamt rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen, die zusammen 24/7 an 365 Tagen für die gemeinsame Vision arbeiten, das führende Unternehmen zu sein, wenn es um Kundenservice, sichere operationelle Unterstützung und ein Höchstmaß an Flexibilität geht.
Als Teil der Gruppe hat sich die Nayak-LM Germany GmbH in den letzten Jahren mit 10 Standorten auf dem deutschen Markt etabliert. Gemeinsam mit Dir wollen wir diese Position mit der Erfahrung, Flexibilität und Teamgeist der Nayak ausbauen. Daher brauchen wir Dich!
Für unsere Station in Düsseldorf, Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team im Bereich Human Resources, Entgeltabrechnung unbefristet eine(n):
Entgeltsachbearbeiter (m/w/d)
(10970-2/2025)
- Selbständige Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Selbständige Bearbeitung aller abrechnungsrelevanter Themen
- Überprüfung aller abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Beratung der Mitarbeiter bei allen Aspekten der Entgeltabrechnung
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Finanzamt
- Bearbeitung des betrieblichen und außerbetrieblichen Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellen und Führen von Personalstatistiken
- Bearbeitung, Überwachung und Pflege sämtlicher Abwesenheitsmitteilungen sowie von Dienstplänen in der Arbeitszeiterfassung
- Beantragung und Bearbeitung der Zuverlässigkeitsüberprüfungen gemäß § 7 Luftsicherheitsgesetz für alle Mitarbeiter der Nayak-LM Germany GmbH sowie Unterstützung von Fremdfirmen bei der Beantragung und Weiterleitung der Zuverlässigkeitsüberprüfungen für Leiharbeitnehmer
- Beantragung und Verwaltung von Flughafenausweisen und Betriebsführerscheinen aller Mitarbeiter
- Bearbeitung sonstiger in der Entgeltabrechnung anfallenden Aufgaben
- Unterstützende Mitarbeit in Projekten der Abteilung
- Mittlere Reife oder Abitur
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Tätigkeit in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen, vorzugsweise VEDA, wünschenswert
- Gute und stilsichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im MS Office Paket (Word, Excel, PowerPoint etc.)
- Selbständige lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln
- Freundliches, verbindliches Auftreten
- Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement
- Freude an der Arbeit in einem kleinen Team mit vielen spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit hohem Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit und das Ergebnis unserer Dienstleistung
- Eine unbefristete und sichere Vollzeit-Anstellung (40 Std/Woche) in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu zwei Tagen die Woche und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Ein offenes, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein leidenschaftliches und engagiertes internationales Umfeld
- Ein attraktives Vergütungssystem mit 13. Monatsgehalt und weitere Sonderleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Benefit-Card (monatliche steuerfreie Sachzuwendung) sowie weitere Mitarbeiterrabatte und kostenloser Parkplätze
- Kostenlose Parkplätze vor Ort und eine gute Verkehrsanbindung and die öffentlichen Verkerhsmittel