Job Description
Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten.
Das Landratsamt Waldshut hat im Umweltamt, Abteilung Wasserwirtschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellen als Technische/r Sachbearbeiter/in Wasserwirtschaft in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Die Wasserwirtschaft befasst sich mit der Bewirtschaftung der oberirdischen Gewässer und des Grundwassers hinsichtlich Menge und Güte. Ziel ist die Erhaltung und Förderung eines nachhaltigen Wasserhaushalts und naturnaher Gewässerläufe unter besonderer Berücksichtigung der Anforderungen an einen wirkungsvollen Hochwasserschutz und die Sicherstellung der öffentlichen Trinkwasserversorgung.
- Fachtechnische Prüfung, Beurteilung und Stellungnahmen zu oberirdischen Gewässern und Grundwasser bei Regional-, Bauleit- und Infrastrukturplanungen, Vorhaben zum Rohstoffabbau, zur Erdwärmenutzung, bei Baugesuchen, Planfeststellungs- und Wasserrechtsverfahren und sonstigen wasserwirtschaftlichen Planungen
- Fachliche Beratung von Gemeinden, Ingenieurbüros, Firmen, Privatpersonen u.a. als Sachverständige/Sachverständiger
- Konzeptionelles Arbeiten vor allem in den Bereichen der Gewässerentwicklung und Gewässerrenaturierung, dem Hochwasserschutz und beim Starkregenrisikomanagement
- Voraussetzung ist ein Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) oder ein Studium mit Bachelor-Abschluss mit einer technischen Ausrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Bauingenieurwesen, Umweltschutz, Umwelttechnik, Hydrologie oder Landschaftsplanung
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Fachbereiche einzuarbeiten
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern und Behördenvertreter/innen
- Führerschein (Klasse B) zur Wahrnehmung von Außenterminen
- Eine Einstellung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Jobrad)
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket