Job Description
Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Soziales, Abteilungt Wohnen, Obdach und Rente eine
Sachbearbeitung in der Obdachverwaltung (m/w/d) in Vollzeit
Eine weitere Stelle in Vollzeit kann befristet bis zum 30.06.2026 besetzt werden
- Belegung der städtischen Obdachgebäude (Einweisung und Umsetzung von obdachlosen
Personen und Flüchtlingen in der Anschlussunterbringung) - Einrichtungsmanagement (Kontrolle Einhaltung Satzung und Hausordnung in den Einrichtungen, Präsenz vor Ort, Kooperation mit den Hausmeistern)
- Abwicklung des Publikumsverkehrs während der Sprechzeiten
- Bewirtschaftung der Sachkonten
Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.
- Abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
(Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)) oder gleichwertige Qualifikation - Kommunikationsstärke und ein freundliches, an der Situation orientiertes Auftreten, auch in
schwierigen Situationen - Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, aber auch hohes soziales Einfühlungsvermögen für die
Lebenssituation von Obdachlosen und Flüchtlingen - Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Führerschein der Klasse B, Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht
- Sicherheit & Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).
- Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 9c TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6.
Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. - Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.
- BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).
- Spannende Aufgaben & starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.
- Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.
- Gesund & fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.
- Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.
- Wertschätzung & Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.
- Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und mobiles Arbeiten zu nutzen, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
- #positivesArbeiten
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