Job Description
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.
Als agile Organisation geben wir den Freiraum, Digital Commerce von morgen zu definieren – auf Augenhöhe und mit vielfältigem Tech Stack. Wir finden: Technologie war noch nie so stylish. Und so menschlich. Denn was ist schon der modernste Tech Stack ohne den Spirit unserer Kolleg*innen?
Du hast Lust, auf eine moderne Cloud-Infrastruktur? Perfekt – dann werde Teil unseres dynamischen Teams, berate mit uns Entwicklungsteams und automatisiere mit uns gemeinsam die Infrastruktur, z. B. durch die Erstellung von Infrastructure-as-Code, Templates für die Google Cloud Platform und Amazon Web Services. Wir stehen für ein unkompliziertes Miteinander mit flachen Hierarchien und sehen eine unserer Stärken in der pragmatischen Herangehensweise an neue Herausforderungen.
Deine Aufgabe
Zu Deinen Aufgaben gehört die Automatisierung und Entwicklung von Pipelines, Migration von on-prem in GCP und AWS, Umsetzung von Richtlinien (Security, Best Practices). Zudem bist Du zuständig für die Entwicklung von Vorlagen (Terraform-Module, GitHub Actions / Workflow, Konzepte). Bei Dir liegt die Architektur- Beratung und Analyse für interne Kundenteams sowie neuer Produkte und Features (vor allem in den Universen GCP, AWS und GitHub).
Dein Beitrag
Durch Deine tägliche Arbeit an unseren modernen Public Cloud-Plattformen sorgst Du für den Asphalt auf der Straße, den die Software Engineers befahren können.
Dein Umfeld
Dich erwarten flache Hierarchien und ein internationales Team, in dem Eigenverantwortung und Eigenmotivation sowie ein hoher Grad an Flexibilität gelebte Realität sind.
Deine Freiheit
Du bringst Deine Ideen bei Security- und Best Practices-Vorgaben im Bereich und für ganz bonprix aktiv ein, beteiligst Dich bei der Entwicklung von Self-Service-Plattformen sowie der Automatisierung (z. B. mit Hilfe von GitHub Actions, Google Cloud Functions, AWS Lambda)
Zudem erarbeitest Du gemeinsam mit unseren Software Engineers Konzepte für Automatisierungen (CI/CD); Systemüberwachung und Fehleranalyse sowie Dokumentation und deren Umsetzung.
Dein Tech Stack
Google Cloud Platform, Amazon Web Services, Infrastructure-as-Code mit Terraform, CI/CD und GitOps in GitHub, Containerisierung, GNU/Linux Debian/RHEL basierte Distros
Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung/Systemintegration.
Deine Erfahrung
Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von Public Cloud-Projekten (z. B. Google Cloud Platform (GCP) oder Amazon Web Services (AWS)) und Containerisierung (z. B. Docker) mit.
Idealerweise hast Du schon im Sinne von CI/CD automatisiert und mit Infrastructure-as-Code gearbeitet.
Erfahrungen mit Cloud-native-Technologien (z. B. AWS Lambda) wären ein weiteres Plus.
Deine Skills
Du verfügst über gute Linux-Kenntnisse (idealerweise Debian- oder RedHat-basierte Distributionen) und bist erfahren in Skript- oder Programmiersprachen (z. B. Python oder Bash). Infrastructure-as-Code und deren Werkzeuge (z. B. Ansible oder Terraform) sind keine Fremdworte für Dich.
Du besitzt ein hohes Maß an Begeisterung für Automatisierung und fühlst Dich sicher auf Deutsch und Englisch.
Deine Softskills
Dich zeichnen Deine hohe Lernbereitschaft, lösungsorientiertes & kundenorientiertes Arbeiten, agiles Mindset und analytisches Denken aus.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen