Architekt (m/w/d) Geschäftsstelle Osnabrück

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.

Architekt (m/w/d) Geschäftsstelle Osnabrück
Entwurfs- und Ausführungsplanung

• Du erstellst kunden­orientierte und individuelle Projekt­entwürfe für die Angebots­präsentation im Bereich Büro-, Gewerbe- und Industrie­immobilien in Zusammen­arbeit mit dem internen Projektteam
• Du bearbeitest eigen­verantwortlich Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne ( HOAI 1–4 oder LP 1–5)
• Du präsentierst die Projekt­entwürfe bei unseren Kunden
• Du übernimmst die Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Behörden, Fach­ingenieuren sowie allen Planungs­partnern (m/w/d) bei GOLDBECK
• Du planst anhand der GOLDBECK-BIM-Strategie

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur und bist Mitglied in der Architektenkammer
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung, idealerweise im Wohnungsbau
• Du findest nachhaltiges Bauen wichtig und möchtest unsere Bauvorhaben weiter optimieren
• Du bist ein kommunikativer und kreativer Mensch und arbeitest gerne in Projektteams

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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