Job Description
MinAscent ist ein innovatives, mittelständisches Chemieunternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden im Chemiepark Leuna im Großraum Leipzig/Halle.
MinAscent ist Teil der internationalen MINAFIN-Gruppe.
Wir stellen hochwertige Fein- und Spezialchemikalien beispielsweise für die Pharma-, Kosmetik und Tierfuttermittelindustrie, sowie für industrielle Applikationen her. Mit unseren flexiblen Produktionsanlagen bieten wir unseren Kunden auf deren Bedürfnisse angepasste Lösungen.
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir in den nächsten Jahren stark wachsen.
- Planung, Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen
- Programmierung und Inbetriebnahme von Prozessleitsystemen (PLS), insbesondere PCS7 oder vergleichbarer Systeme
- Entwicklung und Umsetzung einer Langfriststrategie zur Modernisierung veralteter Prozessleittechnik in den verschiedenen Produktionsbereichen
- Planung und Sicherstellung der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen
- Sicherstellung wiederkehrender Prüfungen elektrischer Anlagen / Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher/behördlicher Vorgaben – insbesondere in Sachen Explosionsschutz
- Mitwirkung bei der Erstellung prozessrelevanter Untersuchungen und deren Dokumentation mit Fokus auf Prozess-Sicherheit-Management
- Analyse und Behebung von Störungen in der Automatisierungstechnik
- Mitwirken bei der Erstellung von HAZOP-Betrachtungen, insbesondere bei Festlegung von PLT-Einrichtungen zur Sicherstellung der Anlagensicherheit (und deren wiederkehrende Prüfung)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen
- Fremdfirmenkoordination im Fachbereich
- Übernahme von Aufgaben in den Bereichen Cyber-Security und Energiemanagement nach ISO 50001
- Vornehmen/Beauftragen/Überwachen von Schalthandlungen der Elektroeinspeisungen
- Prüfung und Aktualisierung der zugehörigen Dokumentation
- Nutzung von SAP-PM für die Planung und Dokumentation von Wartungsarbeiten
- Übernahme von Beauftragtenfunktionen bzw. Verantwortung als elektrisch unterwiesene Person
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld in der Chemie-, Lebensmittel- oder Energiebranche oder einer vergleichbaren Industrie, vorzugsweise als Planungsingenieur:in/Projektingenieur:in oder in der Betreuung von komplexen Anlagen
- Fundierte Erfahrung in der E-MSR-Technik (Elektrische Mess-, Steuer- und Regeltechnik) im Anlagenbau oder der Instandhaltung im Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen
- Gute Kenntnisse in Prozessleitsystemen (PLS), insbesondere PCS7 oder vergleichbarer Systeme
- Grundkenntnisse in SAP-PM (Plant Maintenance); MS-Office anwendungsbereit
- Erfahrung mit Beauftragtenfunktionen bzw. als elektrisch unterwiesene Person
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
- Fließende Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wirkungsvolles sowie kundenorientiertes Auftreten und Handeln
- Freude daran, gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen
- Unbefristete Anstellung in einem von Wachstum geprägten Unternehmensumfeld
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie Ost, u.a.:
- Jahresleistung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
- zusätzliche Freistellungstage neben 30 Tagen Urlaub
- Urlaubsgeld
- 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und private Pflegeversicherung
- Dienstrad-Leasing
- Verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem sympathischen, hochmotivierten und hochqualifizierten Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Bedarfs- und situationsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm als vertrauliche Anlaufstelle für eine professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen für Mitarbeitende und deren Angehörige
- Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren Betriebsarzt
- Prämiengutscheine für besondere Leistungen
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
- Ein Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events