Job Description
Für Kunden wie auch für Mitarbeiter
Die Dawonia ist auf Wachstumskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit 27.000 Wohnungen und rund 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie!
- Ansprechpartner der Bereichsleitung und anderer Bereiche bei rechtlichen Fragen zu operativen Tätigkeitsfeldern der Dawonia
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie stetige Weiterentwicklung der Abteilung Recht
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und der internen Prozesse
- Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe zur Steigerung der Effizienz
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den anderen
Abteilungsleiter:innen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2 juristischen Staatsexamen
- Fundierte juristische Kenntnisse bei der Betreuung von juristischen Fragestellungen aus dem gesamten Lebenszyklus einer Immobilie
- Erfahrung in der Personalführung von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Diplomatisches Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude, Ergebnis – und Dienstleistungsorientierung
- Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen
- Kreative Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang
- Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)
- Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben
- Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing)
- Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung
- Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten
- Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag
- NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben!
Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
View More