Job Description
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik
Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement. Weiterhin werden standortrelevante logistische Projekte geplant, beauftragt und durchgeführt.
Anwendungsbetreuerin / Anwendungsbetreuer (w/m/d)
Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Betriebslogistik, Kennz. 5964
Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: Nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 06.04.2025
- Anwendungsbetreuung der Logistiksoftware „Logbuch“ und des Trackingsystems „Hypros“
- Datenpflege in den Systemen
- Planung und Koordination von Updates einschließlich Funktionstests
- Planung von Logistikprozessen und deren Abbildung in der Software
- Betreuung von mobilen Endgeräten innerhalb der Software
- Controlling der Logistikprozesse
- Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Logistikprozesse am UKT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen, Industriekauffrau/-mann) oder betriebswirtschaftliches Studium
- Hohes Maß an IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsvolle, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Offenheit für Neues, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zum Denken und Handeln in ganzheitlichen Prozessen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber in einem motivierten Team
- Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, verschiedenste Klinikbereiche kennen zu lernen
- Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)
- Möglichst flexible Arbeitszeitregelungen sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss für den ÖPNV und Mitarbeitenden-Rabatte
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote