Job Description
Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Organisationsentwickler / Changebegleiter (m/w/d).
- Veränderungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten, Fachbereichen, Menschen in Führung und Projektteams operativ zu begleiten und zu gestalten, um so zu einer wirksamen Transformationskultur beizutragen
- kreative Kommunikations- und Beteiligungsformate zu entwickeln und die betroffene Person aktiv in den Changeprozess einzubinden
- Sparringspartner (m/w/d) für Menschen in Führung bei Veränderungsvorhaben zu sein – von ganzheitlichen, übergreifenden Changearchitekturen, Stakeholderanalysen über die Ableitung von Maßnahmen bis hin zur Moderation kritischer Gespräche
- pragmatische, anwendungsnahe und wirkungsvolle Changeinterventionen zu entwickeln und in der Organisation zu verankern
- die Veränderungswirkung regelmäßig zu messen, Handlungsbedarfe abzuleiten und passende Adjustierungen vorzunehmen
- mehrjährig erfahren in der Begleitung von Change-Management-Vorhaben und haben ein sicheres Gespür für Menschen, Organisationsdynamiken und Widerstände
- ausgestattet mit einem betriebswirtschaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Studium, o. Ä. und Sie punkten mit einem sicheren Auftritt über alle Hierarchieebenen
- mit einem Handwerkskoffer, gefüllt mit Change Management-Methoden, ausgestattet und bringen ein pragmatisches Gespür für „Machbares“ mit (Hands-on-Mentalität)
- souverän in der Kommunikation und Sie können Veränderung sowohl strategisch einordnen als auch konkret in Worte und Maßnahmen übersetzen
- systemisch geprägt, bestenfalls sogar ausgebildet und verfügen über eine hohe Beratungs- und Moderationskompetenz
- erfahren im Umgang mit New Work Elementen wie modernen Führungsmodellen, agilem Arbeiten und zeitgemäßen Kollaborationstools
- sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, sich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen
- eine vielseitige, kreative und sehr eigenverantwortliche Aufgabe in der badenovaGruppe
- die Chance, Dinge voranzutreiben sowie die badenova und den eigenen Bereich -weiterzubringen
- ein dynamisches und aufgeschlossenes Team mit starkem Zusammenhalt
- ausgezeichnete Sozialleistungen bei flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle