Job Description
JobID: 7750Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Die Position wird in Vollbeschäftigung angeboten und ist gem. Oö. Bediensteten-Zuweisungsgesetz jeweils für 5 Jahre befristet. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung ist eine Wiederverlängerung möglich.
Das Institut für Medizinische Genetik, akkreditiert gemäß EN ISO 15189:2022, bildet gemeinsam mit dem Labor für Molekularbiologie und Tumorzytogenetik (LMGD) des Ordensklinikum der Barmherzigen Schwestern Linz ein Zentrum für Medizin Genetik. Wir bieten genetische Diagnostik mit Schwerpunkten in Zytogenetik und genetischer Beratung. Das Institut kooperiert mit Kliniken in Linz und Oberösterreich sowie österreichweiten Pränatalzentren. Die Schwerpunkte liegen u.a. in der zytogenetischen Pränatal- und Postnataldiagnostik, der klinischen Genetik, der zytogenetischen IVF- und Präimplantationsdiagnostik und der genetischen Beratung des gesamten Spektrums der Medizinischen Genetik, inklusive familiärer Tumorerkrankungen.
Die Leitungstätigkeit umfasst die Führung des Instituts in fachlicher, organisatorischer und in personeller Hinsicht. Neben den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen werden profunde Fachkenntnisse, Geschick und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gefordert, wobei ein wertschätzender Umgang mit diesen und die Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorausgesetzt wird. Hinzu kommt die Verantwortung für eine flexible, mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung im Rahmen des KA-AZG.
Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit, das Zentrum für Medizinische Genetik weiterzuentwickeln. Darüber hinaus eröffnen sich durch die enge Partnerschaft zwischen dem Kepler Universitätsklinikum und der Medizinischen Fakultät der Johannes Kepler Universität ausgezeichnete Chancen zur akademischen Weiterentwicklung.
- Leitung des Instituts für Medizinische Genetik, des zytogenetischen Labors mit etablierter Prä- und Postnataldiagnostik sowie Leitung und Aufbau aktuellster Molekulargenetischer Diagnostik
- Lehre für Medizinstudierende / FH (v.a. Hebammen) sowie Ausbildung von FachärztInnen im Fach Medizinische Genetik und deren Nachwuchsförderung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Kepleruniklinikums (z.B. fetomaternale Medizin, IVF-Abteilung, Kinderklinik, Brustkompetenzzentrum)
- Kooperation mit dem LMGD des Ordensklinikums der BHS, im Rahmen der RSG und ÖSG Vorgaben
- Fachexpertise zur Leitung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (Akkreditierung nach EN ISO 15189)
- alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz, dem OÖ KAG, der Ärzteausbildungsordnung und der Anstaltsordnung sowie weiteren relevanten Rechtsvorschriften, die mit der Leitung des Instituts verbunden sind
- Fähigkeit der Durchführung aller medizinischen Aufgaben des Instituts
- Organisation und Weiterentwicklung des Instituts sowie Mitwirkung an Organisations- und Strategieentwicklungsprozessen im Rahmen der medizinischen Strategie des Kepler Universitätsklinikums, insbesondere innovativer molekulargenetischer Methoden
- Förderung der wissenschaftlichen Arbeit und forschungsinitiativen Bereitschaft zur Übernahme universitärer Aufgaben (z. B. Vorlesungen, Praktika, Betreuung von Studierenden)
- hohe Bereitschaft zu interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
- MitarbeiterInnenführung sowie -förderung
- Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes und Steuerung des Personaleinsatzes inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten
- Supervision und Leitung der praktischen sowie theoretischen Ausbildung von AusbildungsärztInnen entsprechend der Ausbildungsordnung
- Interesse an Lehre und Forschung und Bereitschaft zur Mitwirkung am Aufbau der Medizinischen Fakultät
- Anerkennung als Fachärztin bzw. Facharzt für Medizinische Genetik / Humangenetik, eine abgeschlossene Habilitation ist wünschenswert
- mehrjährige Leitungs-/Führungserfahrung insbesondere in interdisziplinären Teams
- fachärztliche praktische Tätigkeit (mindestens 5 Berufsjahre) und ausgeprägte klinische Erfahrung mit Profilierung in mehreren Teilbereichen der klinischen Genetik
- Managementausbildung für eine/n MedizinerIn (muss, wenn nicht vorhanden, innerhalb des Befristungszeitraumes nachgeholt werden)
- Expertise und Fertigkeiten in der Analyse und Interpretation von zytogenetischen Daten und NGS Daten
- fundierte und langjährige Erfahrung in der genetischen Beratung insb. Pränataldiagnostik, Onkologie, Pädiatrie/Syndromologie inkl. Neonatologie, Reproduktionsmedizin und Neurologie
- fundierte und langjährige Erfahrung in Laboranalysen (prä- und postnatale Zytogenetik, Molekulargenetik)
- hohe Bereitschaft Prozesse und Untersuchungen zu digitalisieren und neue digitale Methoden (AI) zu etablieren
persönliche Voraussetzungen:
- Leitungskompetenz mit partizipativem, wertschätzendem Führungsstil
- hohe Sozialkompetenz (u.a. Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Führungskompetenz, Vorbildfunktion)
- emphatische Persönlichkeit, die die bestmögliche Versorgung von PatientInnen in den Mittelpunkt ihrer Tätigkeit stellt
- Bekenntnis zu konstruktiver interdisziplinärer und interprofessioneller Kooperation
- Wille zur Etablierung und Aufrechterhaltung eines gelebten Qualitätsmanagementsystems im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Rahmen der Qualitätssteigerung und -sicherung
- Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit
- KFL-Versicherung
- Kinderbetreuung
- Mobilität
- Mitarbeiterrestaurant
- Fortbildungsprogramm
- Teilzeitmodelle
- Telearbeit
- Ermäßigungen
- Nachhaltigkeit
Einstufung:
PA 8
Besetzungstermin: nach VereinbarungView More