Vertriebsmitarbeiter*in

Ringer GmbH

Job Description

Das seit 80 Jahren bestehende, österreichische Familienunternehmen RINGER ist auf die Herstellung sowie Zulieferung von Gerüsten und Schalungen spezialisiert und beschäftigt, dank kontinuierlichem Wachstum, mittlerweile über 200 Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres RINGER-Teams suchen wir:

Vertriebsmitarbeiter*
Raum München/Augsburg - Vollzeit - ab sofort

Wir, ein führendes Gerüst- und Schalungsbauunternehmen, suchen derzeit eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in mit einem starken Fokus auf Verkauf und Kundenbetreuung, um unser Vertriebsteam zu verstärken. In dieser Position wirst Du eine Schlüsselrolle bei der Gewinnung neuer Kunden spielen und bestehende Kundenbeziehungen pflegen.


  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Großraum München/Augsburg
  • Identifikation und Ansprache von potenziellen neuen Kunden
  • Beratung von Kunden hinsichtlich unserer Produkte und Lösungen
  • Erstellung von Angeboten und Aufträgen
  • Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung

  • Erfahrung im Vertrieb von Produkten, vorzugsweise in der Bauindustrie
  • Ausgeprägte Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick
  • Selbstmotivation und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systeme
  • Organisationstalent

  • Interessantes und spannendes Aufgabengebiet, mit der Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen
  • Eigenes Vertriebsgebiet
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen
  • Möglichkeit zu überdurchschnittlichem leistungsbezogenen Verdienst
  • Firmenauto auch zur Privatnutzung
  • Hochwertige IT Ausstattung (I-Phone, Firmenlaptop/I-Pad)
  • Umfangreiches Produktsortiment mit sehr gutem Preis Leistungsverhältnis am Markt
  • Familiäre Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Sozialleistungen

Für diese Position wird eine marktkonforme Entlohnung geboten, welche sich an den kollektivvertraglichen Anforderungen, der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Anhand dieser Grundlagen vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch individuell Ihre tatsächliche Entlohnung.

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