Schreiner*in oder Tischler*in (m/w/d)

Job Description

Schreiner*in oder Tischler*in (m/w/d)

für die Jugendwerkstatt der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst.

Standort: Tönisvorst

Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland

Vergütung: E6 TVöD

Arbeitszeit: Teilzeit mit 29 Stunden/Woche oder Vollzeit

unbefristet

Besetzungsart: 01.06.2025

Bewerbungsfrist: 02.04.2025

Referenzcode: Schreiner*in - Tischler*in

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen Halfeshof in Solingen, Fichtenhain in Tönisvorst, Mädchenheim Steinberg in Remscheid und der Jugendhilfe in Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland Tönisvorst bietet in 14 Außenwohngruppen 89 vollstationäre Plätze für Mädchen und Jungen im Alter von 6 bis 27 Jahren. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unseren unterschiedlichen Betreuungs- und Wohnangeboten stellen wir uns den besonderen Herausforderungen der Jugendhilfe. Hierzu gehört auch das Werkpädagogische Angebot in unseren 6 Werkstätten, das sich an junge Menschen mit einem Förderbedarf richtet. In unserer Schreinerei (mit insgesamt 2 Mitarbeitenden) bieten wir bis zu 11 Jugendlichen die Möglichkeit der schulischen und beruflichen Qualifizierung und Orientierung an. Diese reicht vom Erhalt eines Schulabschlusses bis hin zur Ausbildung zum Schreiner/Schreinerin. Die Qualifizierung zielt dabei auch auf die Verbesserung der sozialen Kompetenz der Jugendlichen ab, die eine wesentliche Basis für die Vermittlung der Jugendlichen in den Beruf oder eine reguläre Ausbildung ist.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

• Aktive Gestaltung des Alltags in unserer Schreinerei
• Begleitung und Anleitung unserer Teilnehmenden im Alter von 16-27 Jahren
• Unterstützung der Jugendlichen bei dem Erwerb von schulischen und beruflichen Qualifikationen
• Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen
• Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und ihrer Familien
• Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Ausbildungsbetrieben und Behörden

• Schreiner-/Tischlermeister*in o. Geselle/ in mit Ausbilderschein nach AEVO/IHK
• Handwerkliche und kreative Gestaltung und Umsetzung der Unterweisungen
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Verhaltens
• Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Jugendlichen
• Führerschein Klasse B, idealerweise BE
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Worauf es uns noch ankommt

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
• Weiterbildung als Werkpädagoge*in
• PC-Grundkenntnisse
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Eine pädagogische (Zusatz-) Qualifikation
• Ausgeprägte Team- und Dialogfähigkeit

Sie passen zu uns, wenn...

Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

• Corporate Benefits
  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

• Kultur erleben
  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

• Tarifliche Leistungen
  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

• Flexible Arbeitszeit
  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

• LVR-Flex-Time
  Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.

• Sicherer Arbeitsplatz
  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

• Vielseitige Perspektiven
  Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

• Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
  Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

• Coaching- und Supervisionsangebot

• Klinik/HPH: Universitätsklinik

• Betriebliche Gesundheitsförderung
  Je nach Standort bieten wir vielfältige Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.

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