Job Description
Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.
An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Controller (m/w/d).
- Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen Controllingmethoden und -instrumente zur Steigerung der Kosten- und Ergebnistransparenz
- Durchführung und Weiterentwicklung des Produktionscontrollings
- Optimierung übergreifender Controllingprozesse mit Schnittstellen in Fachbereiche
- Mitarbeit bei der Budget- und Forecasterstellung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Erstellung und Analyse der Deckungsbeitragsrechnung und Ableitung von Maßnahmen
- Aufbau / Weiterentwicklung von SAP- / Qlik Sense- und LucaNet-basierten Berichten
- Monatliches Reporting und Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling wünschenswert, insbesondere im Bereich des Produktionscontrollings
- Sehr sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP FI/CO und mit gängigen IT-Tools
- Methodenkompetenz in Planung, Reporting und Ergebnisrechnung sowie im Produktionscontrolling
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich stets neue Themen anzueignen und Optimierungspotenziale zu identifizieren
- Überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit mit klarer unternehmerischer Prägung – auch in englischer Sprache
- Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen – inklusive Tankkarte
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy
- Fahrradleasing über JobRad
- Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen
- Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
- Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
- Kinderbetreuung für Kinder von 0 - 3 Jahren