Job Description
Seit über einem Jahrhundert verwurzelt, führt unsere Familie das Unternehmen in vierter Generation mit Stolz in Nordrhein-Westfalen. Mit einem breiten Sortiment regionaler Mineralwässer und Erfrischungsgetränken setzten wir auf Nachhaltigkeit und Qualität. Als Getränkelogistiker bedienen wir große Namen der Branche und transportieren jährlich 26 Millionen Gebinde mit unserer Mellis Getränke-Logistik. Unser Motto „Aus der Region für die Region“ spiegelt das Bestreben wider, dem Ruhrgebiet mit fairen und attraktiven Angeboten zu dienen. Unser engagiertes Team steht für eine wertschätzende und angenehme Arbeitsumgebung, in der jede Verstärkung gründlich eingearbeitet wird.
Möchten Sie Teil unserer Familienmission werden? Wir freuen uns auf Sie!
Schichtführer interne Logistik in Vollzeit 38h/Woche (m/w/d)
- Führung des zugeteilten Teams (inkl. Dienstleister)
- Kontrolle der Einhaltung von Arbeits- und Betriebsanweisungen
- Einhaltung des Lagerkonzepts unter Berücksichtigung der IFS Vorgaben
- Steuerung und Abwicklung aller Be- und Entladeprozesse
- Erfassung und Rückerfassung von Aufträgen
- Buchen der Wareneingänge RHB
- Kontrolle von Schicht-, Pausen-, und Abwesenheitszeiten
- Kontrolle und Einhaltung der allgemeinen Ordnung des Betriebsgeländes
- Optimale Einsatzplanung aller FFZ
- Ticketerstellung bei Schäden an den FFZ
- Tägliche Zählung und Sicherstellung der Voll- und Leergutbestände
- Inventurvorbereitung und Durchführung
- Auditvorbereitung und Durchführung (IFS)
- Abschluss einer allgemeinbildenden Schule
- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Grundlegendes Verständnis für Prozesse und Betriebsabläufe
- Kenntnisse in Ladungssicherung nach VDI2700a
- Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Leistungswille, insbesondere im Sommergeschäft
- Berufserfahrung in der Getränkebranche (Lagerung & Transport) sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Organisationstalent und Führungsqualitäten
- selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- eine schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit.
- Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren und Ankommen.
- Ein herzliches Team, welches sich auf neue Kollegen freut.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub
- Firmeninterne Events mit Sport und Spaß
- Haustrunk Eigenprodukte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport und Gesundheitsangebote
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits z.B. Fahrradleasing
- EAP (Employee Assistance Programm)