Job Description
GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.
Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.
Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Perspektiv- und Rückkehrberatung (m/w/d)
beim Amt für Integration und Flüchtlingsaufnahme
für das Sachgebiet Integration
am Dienstort Kirchheim bis Ende 2025, dann am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)
Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre, E 9c TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
- Information und individuelle Beratung bei allen Fragen zur Rückkehr in das Herkunftsland und bei der Suche nach Perspektiven
- Beratung zu aktuellen Unterstützungsangeboten, Regelungen sowie rechtlichen Fragestellungen
- Planung, Organisation und Nachbereitung der Ausreise
- Unterstützung bei der Reintegration im Herkunftsland und Vermittlung von Qualifizierungsmaßnahmen zur beruflichen Reintegration
- finanzielle Abwicklung von Rückkehr- und Reintegrationsförderung, Evaluation und Berichterstattung
- Netzwerkarbeit mit allen migrationsrelevanten Akteuren sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Erfahrung in der Beratung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- interkulturelle Kompetenz, sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten
- Rechtskenntnisse im Ausländer-, Asyl- sowie im Sozialleistungsrecht sind wünschenswert
- Sicherheit im Umgang mit MS Office-Programmen
- Bereitschaft zu Dienstreisen, eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
- eine Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9c
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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