Job Description
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Arbeiten Sie gern MIT und FÜR Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) -Neuro begleiten Sie Menschen mit neurologischen oder/und psychischen Einschränkungen auf ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben und schaffen neue Zukunftsperspektiven.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres wachsenden Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren neu eröffneten, modernen Standort in Chemnitz als:
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
ab 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen Einstieg, in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 30 Std./Woche.
- Individuelle und bedarfsorientierte Unterstützung bei der Bewältigung von persönlichen Angelegenheiten und Alltagsproblemen bis hin zur Arbeitsaufnahme
- Beratung der potentiellen Integrationsbetriebe u.a. zu Themen wie SGB IX, Fördermöglichkeiten und Eingliederungszuschuss, Beschäftigung von Menschen gesundheitlichen Einschränkungen
- Steuerung und Begleitung des Rehabilitationsprozesses durch gemeinsame Erarbeitung und stetigen Abgleich von teilhabeorientierten Förderzielen
- Ermittlung der beruflichen Kompetenzen und Interessen der Rehabilitanden im Abgleich mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes zur Entwicklung einer neuen beruflichen Perspektive
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Reha-Team mit Psycholog*innen, Berufstrainer*innen und Ergotherapeut*innen
- Regelmäßiger Kontakt & Austausch mit Auftraggebern, regionalen Unternehmen und Netzwerkpartnern (Kliniken, Therapeut*innen, Betreuer*innen, Beratungsstellen)
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium, Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung möglichst im Rehabilitationsbereich und in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Lust auf Wissenserweiterung und Weiterbildung im o.g. Themenfeld
- Arbeit, die sich am wahren Leben der Rehabilitand*Innen ausrichtet und nachhaltige Ergebnisse schafft
- Ein Team, in dem verschiedene Perspektiven und Meinungen willkommen sind
- Flexible und agile Arbeitsmodelle
- Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- persönliche Einarbeitung und bezahlte Fortbildungen entsprechend der eigenen Interessen
- Wertschätzende und kreative Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und kollegiale Fallberatung