Job Description
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Verkehrsplaner*in Schwerpunkt Rad- und Fußverkehr
Die Stadt Karlsruhe setzt die erfolgreiche Radverkehrsförderung fort, hat diese als Leitprojekt verankert und um das Thema Fußverkehr erweitert. Das Stadtplanungsamt sucht Sie als Verkehrsplaner*in für den Schwerpunkt Rad- und Fußverkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und eignet sich auch für Studienabgänger*innen.
- Entwerfen von Verkehrsanlagen für alle Verkehrsarten, insbesondere des Rad- und Fußverkehrs
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Programms für Aktive Mobilität
- Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung für alle Verkehrsarten, zum Beispiel Fortschreibung des Radnetzkonzeptes
- Präsentation der Planungen in den jeweiligen Arbeitsgruppen oder bei Bürgerinformationsveranstaltungen
- Projektbegleitende Öffentlichkeitsarbeit
- Verkehrsdatenerfassung und ‑pflege für die Verkehrsplanung in Karlsruhe
- Erfolgreicher Hochschulabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in den einschlägigen Richtlinien und Empfehlungen sowie im Verkehrsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Office-Paket, Grundkenntnisse in weiteren EDV‑Programmen (zum Beispiel AutoCad, Coral Draw, Auswertungssoftware für Verkehrsdatenerfassung)
- Organisationstalent, sicheres Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten
- Sprachniveau Muttersprache Deutsch beziehungsweise nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse mindestens „C1“ nach GER
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit