Beamtin/Beamter des höheren Verwaltungsdienstes (w/m/d)

Regierungspräsidium Tübingen

Job Description

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Land­wirt­schaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 14 - Kommunales, Stiftungen und Sparkassenwesen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Beamtin/Beamter des höheren Verwaltungsdienstes (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25029)

Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.1


  • Grundsatzangelegenheiten und allgemeine Fragen im Bereich Gemeindewirtschaftsrecht,
  • Überprüfung der Haushaltssatzungen einschließlich der genehmigungspflichtigen Bestandteile und der Haushaltspläne von Städten und Landkreisen,
  • Überprüfung der Festsetzungsbeschlüsse und Wirtschaftspläne der kommunalen Eigenbetriebe nach Eigenbetriebsrecht mit ihren genehmigungspflichtigen Bestandteilen,
  • Beratung der unteren Rechtsaufsichtsbehörden in haushaltsrechtlichen Fragen,
  • Auswertungen und Informationen über haushaltsrechtliche Kennzahlen für die Referatsleitung und die Hausspitze,
  • Bearbeitung von Angelegenheiten der überörtlichen Aufsichtsprüfung im Hinblick auf Jahresrechnungen und Jahresabschlüsse (§§ 114, 115 GemO),
  • Petitionen und Beschwerden mit kommunalwirt­schaftsrechtlichen Fragestellungen.

  • Beamtin/Beamter des höheren Verwaltungsdienstes (LVO-IM)
  • Bewährung in verschiedenen Verwendungen in der Landes- oder Kommunalverwaltung
  • fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
  • selbstständige und organisierte Arbeitsweise
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • überdurchschnittliche Belastbarkeit
  • hohe Arbeitseffizienz
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

  • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
  • die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
  • ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
  • einen Zuschuss für den ÖPNV
  • ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
  • Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine

Ihre Bezahlung:

  • Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im Beamten­verhältnis. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW möglich.
  • Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Gut zu wissen:

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden aus­drücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

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