Leitung Bau (w/m/d)

DIAKOVERE gGmbH

Job Description

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Die DIAKOVERE gGmbH, sucht für die Abteilung Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Bau (w/m/d).

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.


  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen und operativen Bauentwicklung
  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden des Bereichs Bau
  • Überwachung der Umsetzung von (herausgehobenen) Projekten und Verantwortung des Baucontrollings sowie der Investitionsplanung im Aufgabenbereich
  • Planung und Überwachung von Instandhaltungs- sowie Investitionsmaßnahmen
  • Optimierung der Betriebsläufe im Aufgabenbereich und Unterstützung in gebäudetechnischen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Krankenhausbetriebstechnik oder ähnliches
  • Langjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) im Bereich Planung, Bauleitung oder Projektleitung bei mittleren bis großen Baumaßnahmen
  • Umfangreiches technisches Fachwissen und Projektsteuerungskompetenz, vorzugsweise im Krankenhausbereich
  • Erweiterte Kenntnisse in VOB, VgV, HOAI sowie den einschlägigen relevanten Gesetzen, Normen und Vorschriften
  • Sichere Anwendung der einschlägigen Software-Anwendungen (MS-Office etc.)
  • Hohe Fach-, Sozial- und Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Kommunikationsvermögen im internen und externen Kontakt

  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und monatliche Kinderzulage
  • persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits, z.B. Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschland-Ticket, Jobrad, vergünstigte Verpflegung in hauseigener Kantine, kostenlose Parkplätze, etc.
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