Job Description
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung der zentralisierten Identity Governance and Access Lösung auf Basis von SailPoint Identity IQ
- Entwicklung von technischen Lösungsansätzen für neue Systemanbindungen oder ergänzende Vorschläge für bestehende Lösungen
- Fachliche Administration im IAG-Umfeld für SailPoint und genutzter Plattformdienste
- Aufbau neuer Business- und Betriebsprozesse sowie Optimierung bestehender Prozesse innerhalb des Konzerns mit Fokus auf den zentralen Identity Store
- Abstimmung und Erstellen der Betriebsdokumente sowie technische Dokumentation
Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Unterlüß, Bremen und Neuenstadt oder ggf. remote besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der IT
- Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Umfeld
- Idealerweise Erfahrungen mit SailPoint Identity IQ oder vergleichbarer Technologie im IAM-Umfeld
- Erfahrungen mit weiterer zentraler Technologie im Bereich IT-Infrastruktur (Datenbanken, Virtualisierung, Storage, Netzwerk) von Vorteil
- Begeisterung für die Mitgestaltung im Rahmen einer IT-Transformation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für Dienstreisen an andere Standorte
At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.
An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool