(Junior) IT-Entwickler (m/w/d) ERP-Software

Brückner System GmbH

Job Description

Die Brückner System GmbH entwickelt seit den 1990er Jahren Warenwirtschaftssysteme. Die Software-Lösungen WinAB Food, WinAB Handel und WinAB Flowers richten sich dabei an mittelständische Unternehmen, die im Großhandel und Import tätig sind.

Unser Unternehmen ist Mitglied der GUS Group, die ganzheitlich integrierte Software-Lösungen für die Prozessindustrie entwickelt und implementiert. Rund 660 Mitarbeiter der GUS Group betreuen mehr als 1.900 großteils mittelständische Unternehmen sowie Konzerne und Behörden. Zur Erweiterung unseres Teams WinAB suchen wir für den Standort Pinneberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

(Junior) IT-Entwickler (m/w/d) ERP-Software


  • Du unterstützt die Neu- und Weiterentwicklung unseres ERP Systems WinAB (mit der Zielgruppe Großhandel in Deutschland)
  • Du unterstützt bei Konzeption und Spezifikation und denkst Lösungen weiter, sodass diese
    technisch stabil, zukunftsfähig und erweiterbar sind
  • Du führst Codereviews und Entwicklertests eigenständig durch und erhöhst damit die Gesamtqualität der Lösungen
  • Du bist Teil der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse von innovativen Entwicklungsprojekten und gestaltest diese aktiv mit.

  • Gute Kenntnisse in der Programmierung mit Delphi
  • Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung mit ERP-Software
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und Werteflüssen
  • Spaß an der Arbeit im Team, ein analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und einstetiger Wille zum Lernen
  • Praxisbezogene Erfahrung mit kaufmännischen Geschäftsabläufen sowie Erfahrung mit Kunden sind von Vorteil
  • Kenntnisse von Standardanwendungen und Betriebssystemen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrif

  • Ein spannendes und breites Aufgabenspektrum: Bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben in einem wachstumsstarken Umfeld, in dem flache Hierarchien und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten herrschen
  • Individuelle Förderung: Egal, ob du Berufseinsteiger oder bereits erfahren bist – wir fordern und fördern dich optimal und individuell, damit du dich weiterentwickeln kannst
  • Umfassende Einarbeitung: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung auf Grundlage eines
    Schulungsplans, unterstützt durch einen erfahrenen Mentor, der dir zur Seite steht
  • Offene Kommunikation: Bei uns pflegen wir eine offene Unternehmenskommunikation, die durch eine Duz-Kultur geprägt ist – wir glauben an den Austausch auf Augenhöhe
  • Attraktive Benefits: Freue dich auf 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie Zugang zu Babbel, Zuschüsse zu Urban Sports Club und die Option auf ein JobRad – und das ist noch nicht alles!
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