Job Description
Bei Graphic Packaging International (NYSE: GPK) stellen wir die Schachtel her, aus der Sie vielleicht heute Morgen die Cornflakes Ihres Kindes serviert haben, das mikrowellengeeignete Tablett, das Ihr Mittagessen aufgewärmt hat, den Pappbecher, in dem Sie den ganzen Tag über Ihren Kaffee getrunken haben, und den Träger der Flaschen mit dem Craft-Bier, das Sie heute Abend vielleicht genießen! Wir sind einer der größten Hersteller von Verpackungen aus Pappe und Papier für einige der weltweit bekanntesten Marken in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Foodservice, Haushalt, Gesundheits-, Schönheits- und Tierpflegeprodukte. Unser Hauptsitz befindet sich in Atlanta, Georgia, und wir sind ein Team von kooperativen, innovativen und leidenschaftlichen Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen, Verbraucherverpackungen zu liefern, die einen großen Unterschied ausmachen.
Mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 130 Standorten weltweit sind wir bestrebt, in unserer Branche und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, eine führende Rolle im Hinblick auf die Umwelt zu spielen. Wir setzen uns für die Vielfalt am Arbeitsplatz ein und bieten Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme, die zu den besten der Branche gehören, um die talentierten Mitarbeiter zu belohnen, die unser Unternehmen erfolgreich machen.
HR Advisor/Personalreferent
Ihre Herausforderungen
- Operative Personaladministration und -verwaltung am Standort in enger Zusammenarbeit mit dem HR Manager
- Vorbereitung der Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem HR Manager
- Zusammenstellung und Übermittlung der lohn- und gehaltsrelevanten Daten
- Mitwirkung bei der Rekrutierung und Entwicklung des Personals
- Koordination des Onboardings neuer Mitarbeiter sowie Abwicklung des Offboardings
- Koordination von und Teilnahme an Ausbildungsveranstaltungen und Berufsmessen
- Unterstützung bei der Pflege der Social-Media-Kanäle sowie bei der Entwicklung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Personalreferent (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Kennnisse von Tarifverträgen wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit HRM-Systemen
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationstalent
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Produkten
- Eine attraktive Vergütung nach Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Eine intensive Einarbeitung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits / Shopping bei mehr als 800 Top Marken
- Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit der