Job Description
Referenznummer: 16192
Einsatzland: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: LBBW Service GmbH
Einsatz in: Logistik- und Digitalisierungsservices
Befristung: 2 Jahre
Vollzeit/ Teilzeit: 100
Die LBBW Service GmbH ist die Spezialistin für Backoffice- und Operations-Prozesse im LBBW-Konzern. Mit unseren Teams an den Hauptstandorten Stuttgart und Leipzig schaffen wir durch Know-how und Innovationskraft nachhaltig Wert für unsere Auftraggeber. Die professionelle und effiziente Bearbeitung und kontinuierliche Optimierung bankbetrieblicher Standard- und Mengenprozesse ist unsere Kernkompetenz. Unser Tätigkeitsfeld gliedert sich in die Business Lines Datenlogistik, Zahlungsservices, Kreditservices, IT-Services, Verwaltungsservices, Ad hoc-Solutions und Banking Operations. Darüber hinaus arbeiten wir ständig daran, unser Aufgabenspektrum auszuweiten.
In unserer Einheit Logistik- und Digitalisierung haben wir uns auf Prozesse im Bereich Datenlogistik spezialisiert. Zentrale Aufgabe ist der operative Betrieb der Poststelle an unserem Hauptstadtort in Stuttgart sowie die digitale Postzustellung.
Hierfür suchen wir Dich. Bist Du bereit für Neues?
Deine
- Entgegennahme, Sortierung, Digitalisierung und/oder Verteilung der internen und externen Post
- Empfängerrecherche nicht eindeutig adressierter Sendungen
- Sichtung, Bearbeitung und Weiterleitung der eingehenden Rücklaufpost sowie Adressdatenpflege
- Vorbereitung und Organisation der Ausgangspostsendungen
- Veranlassen von Rechnungsstellungen sowie Umbuchungen von Portoaufwänden
- Mitarbeit in Projekten, Übernahme von Sonderaufgaben
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Post- bzw. Speditionsgewerbe, erfolgreich abgeschlossen, verfügst über erste relevante Berufserfahrung und bringst zudem sehr gute Deutschkenntnisse mit
-
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
-
Rasche Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten, gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
-
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie Veränderungs- und Einsatzbereitschaft
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten