Job Description
Ihr technisches Know-how ist gefragt! Sie möchten Verantwortung übernehmen und sorgen für einen reibungslosen technischen Betrieb von Gebäuden und Anlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Standort: Berlin Arbeitszeit: Vollzeit Zeitpunkt: Ab sofort Vermittlungsart: Personalvermittlung- Fachliche Führung und Koordination des Technik-Teams
- Überwachung technischer Abläufe sowie Sicherstellung der Qualität und Budgeteinhaltung
- Planung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfarbeiten
- Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und externen Dienstleistern
- Angebots- und Auftragsmanagement
- Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung (z. B. HKLS- oder Elektrotechnik) mit Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in, alternativ Studium im Facility Management
- Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Objektbetreuung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage
Gesundheit und Wohlbefinden
- Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
- Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
- Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
- Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)
Finanzielle Anreize
- Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Leistungs- oder Erfolgsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
- Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse
Weiterbildung und Karriere
- Individuelle Weiterbildungsbudgets
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Karrierepfade mit internen Beförderungen
Arbeitsumgebung und Kultur
- Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
- Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
- Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)
Zusätzliche Benefits
- Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
- Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
- Firmenwagen oder Jobrad-Programme
- Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)