Job Description
Dafür steht der Konzern Versicherungskammer.Spezialist (d/w/m) im Projektportfolio-Management und Multiprojektmanagement
München, Bayern, Deutschland
- Sie begleiten spannende Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss und stellen sicher, dass sie termingerecht und effizient umgesetzt werden.
- Sie arbeiten eng mit den Projektleitern und dem Programmmanagement zusammen und sorgen für eine reibungslose Planung, Umsetzung und das fortlaufende Controlling.
- Sie behalten die Finanzen sowie den Projektfortschritt im Blick und achten besonders auf die Erreichung wichtiger Meilensteine.
- Sie begegnen Herausforderungen in der Zielerreichung mit kreativen Lösungsansätzen und treiben deren Umsetzung aktiv voran.
- Sie analysieren und interpretieren zentrale Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen im Projektmanagement zu ermöglichen.
- Sie stellen sicher, dass alle Projekte den relevanten Vorgaben und Richtlinien entsprechen.
- Sie bringen Ihr Expertenwissen zu Prozessen und Tools ein und entwickeln diese gemeinsam mit dem Portfoliomanagement-Team weiter.
- Abgeschlossenes (wirtschaftliches) Hochschulstudium, z. B. in BWL, Projektmanagement, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Berufserfahrung als Projektleiter oder im Bereich Projektportfolio-Management/Multiprojektmanagement.
- Kommunikationsstärke, ausgeprägte Präsentations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen, vernetztes Denken und eine ausgeprägte Affinität für Zahlen.
- Freude an der Zusammenarbeit über verschiedene Hierarchieebenen hinweg und Erfahrung in interdisziplinären Teams.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Erfahrung mit PPM-Software wie CA Clarity PPM und/oder JIRA.
- Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban) wünschenswert.
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
- Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
- Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
- Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!