Job Description
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.
Der Bereich Personal & Organisation berät die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden von TransnetBW in allen Personal- und Organisationsfragen. Das Team „Learning & Development“ verantwortet hier die Themen Personal- & Organisationsentwicklung, Employer Branding / HR-Marketing und Diversity Management.
HR-Spezialist – Nachhaltigkeit im Personalmanagement (m/w/d)
Referenznummer: 25695
- Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Nachhaltigkeitsthemen im Personalbereich und bilden damit auch die Schnittstelle zum unternehmensweiten Sustainability Management.
- Sie vertreten Human Resources bei der Erstellung der entsprechenden Berichtswerke (CSRD, DNK-Erklärung, UNGC-Fragebogen, TransnetBW-Nachhaltigkeitsbericht) sowie in Arbeitskreisen zum Thema Nachhaltigkeit.
- Sie gestalten und vertreten unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten, unter anderem das Generationenmanagement gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Sie übernehmen darüber hinaus Projekte und Aufgaben in verwandten Themengebieten wie Personalentwicklung, Diversity Management und Wissensmanagement.
- Sie monitoren die Nachhaltigkeits-Anforderungen an den Personalbereich, leiten Maßnahmen ab und bringen diese aktiv zur Umsetzung.
- Sie bereiten Informationen rund um das Thema Nachhaltigkeit in der Personalabteilung für interne Entscheidungsträger auf und entwickeln Kennzahlen, Prozesse und Strukturen für ein externes und internes Reporting.
- Sie besitzen einen Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre/BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit.
- Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung im Themenfeld Nachhaltigkeit gesammelt.
- Sie begeistern sich in jedem Fall für das Thema Nachhaltigkeit und sind motiviert, Nachhaltigkeitsmaßnahmen fachbereichsübergreifend zu initiieren und voranzutreiben.
- Sie überzeugen mit breiten Einblicken in die Arbeit, Abläufe und Aufgaben einer Personalabteilung.
- Sie können komplexe Fachthemen für verschiedene Adressaten aufbereiten und ebenso präzise wie lösungsorientiert kommunizieren.
- Sie sind ein aufgeschlossener und kommunikativer Mensch, dem Teamgeist sehr wichtig ist.
Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.
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