Job Description
Die STOCKMEIER Gruppe ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation. Wir haben uns in 100 Jahren von einem regionalen Handelshaus zu einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 50 Standorten weltweit entwickelt.
Heute umfasst die STOCKMEIER Gruppe Unternehmen, die in Distribution, Produktion und Dienstleistungen rund um die Chemie tätig sind. Insgesamt werden über 26.000 Produkte gehandelt und produziert. Damit werden mehr als 30.000 Kunden weltweit versorgt. Alle Unternehmen der STOCKMEIER Gruppe eint die Begeisterung für ihre spezifische Aufgabenstellung.
Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
- Sie sind HR Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Ihnen zugeordneten Geschäftsbereiche innerhalb der STOCKMEIER Gruppe
- Sie sind verantwortlich für die administrative Umsetzung der personellen Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit dem HR Business Partner im Rahmen des Employee Lifecycle (z. B. Vertragserstellung, On- und Offboarding, Versetzung, Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung)
- Sie pflegen vollumfänglich die Stammdaten im SAP-HCM-System
- Sie unterstützen bei der Entgeltabrechnung Ihres zugewiesenen Betreuungsbereiches
- Sie betreuen und verwalten die Mitarbeitenden-Benefits
- Sie bringen sich aktiv in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau (IHK) - oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Personalbereich, idealerweise im operativen HR-Management
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit SAP-HCM und MS Office
- Freude daran, unterschiedliche Themen und tägliche Herausforderungen mit Drive & Initiative, Genauigkeit & Termintreue eigenständig anzugehen
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und teamorientiertes Arbeiten
- Inhabergeführtes Familienunternehmen: Es geht uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum.
- Weiterbildung über die STOCKMEIER Academy: Wir unterstützen die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und bieten dabei ein umfassendes Bildungsangebot.
- Flache Hierarchie: Kurze Entscheidungswege machen es möglich, eigene Ideen einzubringen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bauen auf die Stärken unserer Mitarbeitenden und lassen ihnen Raum.
- Außerdem bieten wir: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten für einen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.