Job Description
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
Werde Teil der Union Investment Zukunftsschmiede!
Die Union Investment Zukunftsschmiede bündelt unsere Nachwuchskräfteprogramme und ermöglicht dir so den optimalen, individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte. Werde zur wertvollen Unterstützung unseres motivierten Teams und hilf uns, den Personalbereich durch Digitalisierung und Prozessoptimierung zu transformieren.
Du erhältst die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und an spannenden Projekten mitzuwirken.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit im Personalteam: Lerne den Personalbereich in Luxemburg kennen und unterstütze das Team in den Bereichen Personalservice, Rekrutierung und Personalentwicklung
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Prozessverbesserungen: Gemeinsam mit unserem Team identifizierst du digitale Lösungen, um unsere HR-Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten
- Übernahme vielfältiger administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft: Du hilfst bei der Organisation und Verwaltung von administrativen Prozessen und unterstützt uns bei den Abläufen
- Erstellung von Ad-Hoc und regelmäßigen Auswertungen: Du unterstützt bei der Datenanalyse und Aufbereitung von Reports, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Weiterentwicklung unseres Intranetauftritts: Du unterstützt bei der Aktualisierung und Verbesserung unserer digitalen Kommunikationsplattform, um Informationen für Mitarbeiter zugänglicher zu machen
Du kannst dieses Sprungbrett in die Praxis nutzen, wenn du Folgendes mitbringst:
- Du befindest dich im Bachelor- (mind. 4. Semester) oder Master-Studium der Wirtschafts-/ Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Erste Praxiserfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil
- Affinität zu Digitalisierungsthemen und Weiterentwicklung von Personalprozessen mit IT-Unterstützung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel. Erfahrungen mit digitalen Tools und Softwarelösungen im HR-Bereich ist ein Plus
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Du arbeitest gerne im Team und freust dich auf Herausforderungen?
Dann starte jetzt dein Praktikum bei uns für idealerweise 6 Monate mit 32 bis 40 Stunden pro Woche. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Zukunftsschmiede setzt auf persönliche Betreuung, Abwechslung und Agilität, große Praxisnähe und eine Kultur des Machens. Wenn du dazu noch deine Individualität einbringst und die Vernetzung nutzt, die wir dir bieten, dann ist eine gute Zukunft bereits geschmiedet: Deine!
Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
- Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke am Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
- Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung
.. und Vieles mehr!
Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
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