Job Description
Für die Abteilung Trinkwasser, Fachbereich Trinkwasserverfahrenstechnik, Betriebsbereich Elektrotechnik Rohrnetz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Elektroniker*in (m/w/d) FR Betriebstechnik für den Betriebsbereich Elektrotechnik Rohrnetz Abteilung Trinkwasser
- Überprüfung und Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit von elektrotechnischen Anlagen in der Trinkwasserversorgung
- Durchführung von Wartungsarbeiten, teils in engen, tiefen Schächten und Behältern
- Überwachung, Instandhaltung und Erneuerung der mess-, steuer-, und regeltechnischen Anlagen und der dazugehörigen Anlagen im Betriebsbereich Rohrnetz, Abteilung Trinkwasser
- Umbau- und Anpassungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen einschließlich Dokumentation
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in FR Betriebstechnik alternativ Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Kenntnisse in E-PLan P8, wünschenswert
- Kenntnisse der SPS und Regeltechnik wünschenswert
- Kenntnisse in Mittelspannungsanlagen (bis 10 kV), wünschenswert
- Anwenderkenntnisse MS Office und SAP, wünschenswert
- Handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis
- Körperliche Belastbarkeit, Schwindelfreiheit und Trittsicherheit
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, BE oder C wünschenswert
- Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
- Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
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