Job Description
Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Expertinnen und Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.
Werde ein Teil unseres Teams und verstärke unsere Abteilung Rechenzentrum zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
IT-Systemadministrator (m/w/d) unbefristet, Vollzeit
- Betreuung der Server-, Client- & Netzwerkinfrastruktur
- Installation, Konfiguration und Support von IT-Systemen
- Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
- Sicherstellung des 1st und 2nd Level Supports
- Unterstützung der Fachabteilungen bei IT-Themen
- Als Generalist gestaltest du unsere IT-Abteilung aktiv mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare technische Erfahrung im IT-Umfeld
- Du verfügst über fundiertes Fachwissen in den Bereichen: Windows und Linux Servern, AD, DNS, Virtualisierung, Softwareverteilung
- Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit ISMS (z. B. ISO 27001)
- Du bringst Erfahrungen im Bereich MS Exchange und MS SQL-Server mit
- Du punktest idealerweise mit Know-how in prozessorientierte Arbeitsweise nach ISO 27001
- Dir ist eine hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und eine serviceorientierte Handlungsweise wichtig
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (auf GER Niveau C1 oder C2)
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet im Team unserer Abteilung.
- die Möglichkeit, innerhalb des Aufgabengebietes eigenverantwortlich zu agieren.
- eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch.
- ein attraktives Vergütungspaket mit Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Deutschlandticket, JobRad und hauseigene Kantine).
- mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 % Mindest-Präsenz im Büro.
- die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle.
- Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten.
- regelmäßige Mitarbeiterevents.