Job Description
Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen. An unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einenDebitorenbuchhalter (m/w/d)
- Erstellung der Faktura
- Verbuchung und Überwachung der täglichen Zahlungseingänge, inkl. Erstellung von Bankeinzügen
- Kontenpflege (z.B. Klärung von Differenzen, Saldenbestätigung)
- Erstellung von Mahnläufen sowie Bearbeitung und Versendung der Mahnschreiben
- Zuteilung von Warenkreditversicherungen und Risikoklassifizierung von Kunden
- Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss, insbesondere Erstellung von InterCompany-Weiterberechnungen
- Bearbeitung der Reisekostenabrechnung
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter
- Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Zuverlässigkeit, selbständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
- Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
- Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
- Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
- Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz