Controller (m/w/d)

Job Description

Laubinger + Rickmann ist ein innovatives, international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Nordwalde (Kreis Steinfurt). Seit 1972 bieten wir weltweit professionelle Komplett-lösungen aus einer Hand mit Schwerpunkten in der Prüf-, Richt- und Messtechnik. Mit unseren rund 130 Mitarbeitern gehören wir in der Luftfahrt- und Auto­mobil­industrie zu den führenden Anbietern von Sonder­maschinen.

• Vorbereitung des monatlichen Reportings für die Geschäfts­führung und die Gesell­schafter (m/w/d)
• Auswertung und Weiter­entwicklung des bestehenden Kennzahlen­systems
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüssen
• Erstellung von Berichten und Präsentationen als Entscheidungs­vorlagen für die Abteilungsleitung und die Geschäfts­führung
• Identifikation von Optimierungs­möglichkeiten und Formulierung von Handlungs­empfehlungen für Entscheidungs­träger (m/w/d)
• Unterstützung bei der Planung der Gewinn- und Verlustrechnung und dem Bürgschaftsmanagement
• Erstellung von Meldungen an das Statistische Bundes- und Landesamt

Wir suchen einen engagierten und zukunftsorientierten Controller (m/w/d), der mit seiner Expertise und Leidenschaft zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beiträgt.

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzwesen
• analytischeFähigkeiten sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• sorgfältigeund zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel und DATEV
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Menschen, die Spaß daran haben sich einzubringen, sich mit uns weiterzuentwickeln und somit unsere Technologie jeden Tag besser zu machen. Wir arbeiten in flachen Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungs­wegen. Unsere starke Rolle auf dem Weltmarkt verdanken wir unseren Mitarbeitern.

• zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
• „open door“-Politik und eine ungezwungene Atmosphäre
• ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen, gepaart mit Professionalität, Kreativität und hohem Qualitätsanspruch
• Gestaltungsfreiraum und Eigeninitiative bei der Entwicklung der Technik von morgen
• flexibles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• strukturierte Einarbeitung
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungen und ein Voneinander-miteinander-Lernen auf einem hohen technischen Niveau
• eine langfristige Perspektive in einem nationalen und internationalen Umfeld

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