Job Description
HSP HOFFMANN.SEIFERT.PARTNER architekten ingenieure ist ein führendes Architektur- und Ingenieurbüro an insgesamt vier Hauptstandorten. Mit über 150 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden eine umfassende Planungskompetenz in den Bereichen Architektur, technische Ausrüstung und Ingenieurbau. Wir stehen für Innovation, Qualität und Teamarbeit. Ein herausragendes Projekt von HSP ist der Umbau und die Modernisierung der Rennrodelbahn in Oberhof. Dieses Projekt wurde für seine ingenieurtechnische Umsetzung ausgezeichnet und dient als Beispiel für die erfolgreiche Zusammenarbeit, verschiedener Disziplinen unter anspruchsvollen Bedingungen.
Für unseren Sitz in Suhl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Abteilungsleiter für den Planungsbereich Elektrotechnik und Gebäudeautomation (m/w/d) in Vollzeit, der Lust hat mit uns HSP weiterhin auf Erfolgskurs zu halten.
Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden und an innovativen Bauprojekten mitarbeiten möchten, dann zögern Sie nicht und reichen Sie noch heute Ihre Bewerbung ein.
- Leitung der Abteilung für Elektrotechnik und Gebäudeautomation, inklusive Personalführung und - entwicklung
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Elektrotechnik und Gebäudeautomation
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgets
- Entwicklung neuer technischer Lösungen und Optimierung bestehender Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie Kundenberatung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder eine vergleichbare Qualifikation ( z.B. Meister / Techniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von elektrotechnischen Anlagen
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften in den Fachbereichen
- Lösungsorientiertes Denken, Organisationstalent und Eigeninitiative
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Mobiles Arbeiten möglich
- Dienstwagen
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und leistungsorientierte Prämien
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für Kinderbetreuungskosten für Kleinkinder
- Steuerfreie Zuschüsse
- Förderung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
- Unterstützung bei Umzugskosten sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Moderne Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team
- Firmenveranstaltungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Vorsorgecheck
- Kostenfreie Getränke
- Kostenfreies frisches Obst für deinen täglichen Vitaminboost