Medizintechniker (m/w/d)

Job Description

Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Medizintechniker (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Lernen Sie uns kennen!

Unser Haus:

  • Standort Köln-Ehrenfeld
  • Krankenhaus der Regelversorgung
  • 300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 ambulante Patienten
  • Fachabteilungen: Adipositaschirurgie, Anästhesie, Chirurgie, HNO, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie und Geriatrie
  • zentrale Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung

  • Ausführung von Reparaturen, Wartungsarbeiten, sicherheitstechnischen und messtechnischen Kontrollen (STK, MTK, BGVA3) sowie Konstanzprüfungen bei radiologischen bildgebenden Systemen (PACS)
  • Planung und Überwachung notwendiger Fremdleistungen
  • Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben nach MPG und MPBetriebV
  • Führen und Pflege des Dokumentations-DV-Systems (VFM)
  • Durchführung von Geräteeinweisungen
  • Beratung und Unterstützung des medizinischen und medizintechnischen Fachpersonals

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Medizintechniker
  • umfassende Kenntnisse in der Medizintechnik, MPG und MPBetriebV
  • Praxiserfahrung als Medizintechniker im Krankenhausfeld/ Gesundheitswesen
  • Kenntnisse über Arbeitsabläufe eines Krankenhauses
  • hohe Einsatzbereitschaft
  • betriebswirtschaftliches Handeln
  • Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
  • fundierte EDV-Kenntnisse

  • einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
  • eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
  • eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
  • eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
  • sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
  • Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)
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